你好,我现在在一家健身房做教练,但是我已经提前一个月提出申请离职,现在公司说要提前三个月提出申请方可离职,而且公司有要求,每个月必须五千以上业绩才有一千五的底薪。公司这样是否违法...
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你好 我跟您说下我的情况 我们公司规定离职必须提前一个月提出 我6月初跟人事主管提出辞职 人事主管找我面谈并且写了面谈材料 我提出6月底7月初离开 她的面谈材料里写着7月左右离职 今天我拿了材料写离职申请 人事主管告知我已纸质报告提出的日期为准提前一个月 找副经理谈 副经理嫌弃我没跟他 ...
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你好!我在一家水果超市当收银,最近辞职的人比较多,店长说必须提前一个月提出离职申请,突然提出离职的不给工资,我已经工作半个月了,不想干了,有工资吗...
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不满意,有年底前离职的打算。前几天公司部门主管找我谈话,告诉我如果要离职,必须提前一个月申请,否则扣除该月工资。这几天又将工作任务一直排到2月5号,意思是 ,公司会给你转正的。那么现在我的状态到底是在试用期还是被视为转正了?如果我要离职,是按试用期的3天提前通知,还是按正式员工的提前一个月提出离职?...
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您好、我未提前一个月向公司提出离职、公司不同意、说我必须提前一个月提出申请、否则要扣我一个月工资、还有我是公司库房开车的、领导说仓库货品丢失我有责任、请问我这样情况走人单位扣我工资我能要回来么...
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请问我可以在三天内离职吗?还是说必须向公司要求的再等一个月才可以离职?公司停缴保险。...
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10天向公司提出本月做完就辞职的报告,但是公司老板和财会都表示不允,要求我提前1个月提出,如果我做满5月,6月不去了,他们扣留我5月的工资和提成是违法 公司与我签订的合同在2014年1月就已到期,现在都2014年5月了,没有再继续签合同,公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请离职吗?...
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。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后,由乙方 3小时,每月不得超过36小时。并依法给予乙方或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由 ...
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3月31日入职至今,期间没有签合同,6月23日跟项目领导说明家中有困难需要回去照顾老人孩子,并提出离职意向,6月25日打电话给公司领导,领导表示节假日后再说,今天6月29日再次打电话提出离职,公司领导要求按合同法必须提前一个月提出申请。请问这个合理么?我必须要等一个月么?...
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上班前一天我签了三个月的合同,上完第一天下班后我提出离职,公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职,否则视为违约,违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗?...
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