110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5339 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司签订劳动合同结婚,公司未给予婚假工资。现老婆生孩子,公司又扣的产假工资。请问该如何争取应得的工资?老婆均是晚婚晚育。...
//www.110.com/ask/question-3569714.html-了解详情
公司签订劳动合同公司安排去培训机构培训一周,请问一周公司需不需要支付工资...
//www.110.com/ask/question-5718595.html-了解详情
公司签订劳动合同合同要求自己交保险拿发票到公司报销,如去交保险费就算放弃的权利这样合法吗公司签订劳动合同合同要求自己交保险费拿发票到公司报销,如不去交保险费就算放弃的权利...
//www.110.com/ask/question-1430457.html-了解详情
1、公司签订劳动合同公司未给合同,索要也没给 2、从21年年中开始每月固定两天加班,取消了加班费 3、每次节假日加班,工作内容日常工作一致,到加班费按照值班费结算,未达到三倍标准 4、22年春节强制要求加班 以上这种情况,可以提出解除劳动合同,并且要求2N的赔偿款吗...
//www.110.com/ask/question-16027738.html-了解详情
公司签订劳动合同(工资1万),为公司工作了1年6个月整,现在公司单方面违法解除劳动合同,同时未提前30日下达书面通知。可以依法向仲裁员申请2+1个月补偿金和4个月违约赔偿金吗?会得到仲裁员支持吗?手里有劳动合同原件、工资流水、员工证、个税完税证明、社险流水、公司开的解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-5207420.html-了解详情
您好,公司签订劳动合同10个月公司自动离职,协商一致打算让公司辞退,还可以领取失业保险金,想咨询以什么方式辞退员工,员工才 资格领取失业保险?另外是否会将此信息纳入档案影响未来找工作?还有一个问题,目前的档案挂靠在公司所属的劳动部门,离职怎么办档案自己挂靠到人才。非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-9038062.html-了解详情
您好,公司签订劳动合同10个月公司自动离职,协商一致打算让公司辞退,还可以领取失业保险金,想咨询以什么方式辞退员工,员工才 资格领取失业保险?另外是否会将此信息纳入档案影响未来找工作?还有一个问题,目前的档案挂靠在公司所属的劳动部门,离职怎么办档案自己挂靠到人才。非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-9038055.html-了解详情
您好,公司签订劳动合同10个月公司自动离职,协商一致,打算让公司辞退,还可以领取失业保险金,想咨询以什么方式辞退员工,员工才有 资格领取失业保险?另外是否会将此信息纳入档案影响未来找工作?还有一个问题,目前的档案挂靠在公司所属的劳动部门,离职怎么办档案自己挂靠到人才。非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-9038046.html-了解详情
公司签订劳动合同,同时也签订了保密协议和竟业禁止协议,为期2年不能从事原工作。入职4个月公司再无任何通知的情况下提成工资降薪三分之一。所以申请离职。原公司也没有说给2年的竟业禁止补偿,请问还可以从事原来的工作吗?...
//www.110.com/ask/question-14102923.html-了解详情
15年1月1日公司签订劳动合同,为期一年,16年1月1日续签一年,16年7月15日生产哺乳假到17年7月15日到期,但是17年1月1日合同到期公司没有给续签,顺延到哺乳假到期公司确定不再续签合同想问下公司是否对有补偿? ...
//www.110.com/ask/question-11348895.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索