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!我的合同没有到期,我现在提出离职。公司要求保密协议,关于离职后保守原公司技术秘密和其他商业秘密的有关事项。保密的信息资料包括:技术方案、设计报告、 承担的保密义务,无须在离职时另外支付保密费。我们工资内根本没有写保密费用。并要求我5年内需承担保密义务,我觉得,这就是一个不平等条约。想咨询一下, ...
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今天老板要我们保密协议我们是美甲行业,其中有一条是写的,如果因为任何原因离开公司,2年内,不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作,这个合理吗?如果违反了这个协议会赔多少钱? ...
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公司要求厂商签署保密协议是英文。但我们是中文,公司没有法律代表人...
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公司要求厂商签署保密协议是英文。但我们是中文,公司没有法律代表人。这有效吗...
//www.110.com/ask/question-9107025.html-了解详情
下面我客观的描述 上家公司老板要求所有员工都要保密协议保密协议是由公司提供的,就其中的条款也没有跟我们员工商议,继续上班,不走人。 ,没有提及保密费。 现在我已经离职半年多,没有收到上家公司给的任何形式的保密费,请问现在这个保密协议对我是否还有约束力? 谢谢 专家,希望回答的详细些,请不要打 ...
//www.110.com/ask/question-291813.html-了解详情
公司和我5年没有签署过劳动合同,在我离职时公司要求保密协议要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了,但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我保密协议有效吗?负什么样的责任?...
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已经了劳动合同,合同中要求保密协议,但保密协议上说“保密费已经包含在工资中”,关于这一点公司从未向我们说明过,而且工资条上只有基本工资和职位补贴这两项,我可不可以以没有给保密费用为理由不保密协议呢?保密协议中有一条是限制到同行业工作的(没有年限),违约赔偿12个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-334987.html-了解详情
本人进某公司工作将近9个月,最近想要换工作单位,但是公司在我离职前要求我签署保密协议,请问这个协议我一定要吗?这是合法的吗?其中保密协议书: 无论乙方离职之后对其在甲方任职期间接触,知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务。 第五条:乙方辞职后半年内,未经甲方同意,不得在甲方所在的行业工作 ...
//www.110.com/ask/question-1231601.html-了解详情
我入职我们公司一年多了,现在公司要求我们保密协议协议写了两年内不得进入相同行业公司,如果违反,赔偿一百万。公司要求,是否需要给予我补偿?因为之前合同里未写明保密协议的。公司的做法是否合法?...
//www.110.com/ask/question-13720397.html-了解详情
竞业限制条款,也没有提到竞业限制补偿金。令人诧异的是,协议规定,如果在保密期限内违约,则公司有权要求我们支付不低于50万元的违约金! 我在网上查了劳动合同法的 !你们是认同违约金条款无效的说法吧?万一公司以《保密协议》不属于《劳动合同》附件为由,我申请仲裁的胜算大吗?所有同事都了,人事部正在催我。...
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