我们每天工作6小时，两班倒，无休息日。 国家法定节假日也不休息， 请问我们有加班费么？ 或者有什么其他的福利么？...
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我在江宁某小学食堂上班，每天工作6小时，每周30小时，给我们签的小时工，工资一个月一结，这样合法吗...
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公司送我出去培训，但是要在公司工作5年 ，才可以辞职， 但我们每天工作9小时，每星期工作6天 ， 合法吗， 如果要是辞职 还用给公司培训费吗公司每天工作9小时，每星期上6天班 ， 能给我相应的补助吗...
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我在幼儿园做保育员做了6年了每天工作6个半小时左右直到今年8月6号左右被告知叫我们做到8月26号他们转包去了叫我们不要上班了最后给了我1900块钱的工资我们后来通过了劳动仲裁他们把我的上班时间6个半小时改成了4个小时我现在不知道怎么办了...
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入职时和公司谈好每天工作4小时，可是签合同时公司说为了方便全公司部门合同都写6个小时。最近公司想裁人，就拿这个合同要求强制我们每日做满6小时，并且工资不变还是4个小时的工资，一个月下来相当于工作时间增加了一倍。请问有什么办法可以维护我们的权益？...
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按深圳市劳动法，我们工作是8小时制，但是我们每天是9小时制外加每个月额外的6个小时的加班，我们申请仲裁，有公司的时间打卡时间表，但是为什么仲裁会判决驳回呢？...
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找工作的时候没有签合同，招人的时候中介说每小时6块，每天工作13小时的，但是进去工作了七天后，他们整天找理由扣我们工资，干了一个月才给我们600块，我们应该怎么办？...
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你好，我们公司签订的不定时工作制，每天工作15小时左右，每周工作6天，一个月要工作390小时左右，这样是否违法，国家是否规定不定时工作每周不能超过多少小时。...
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我是湖南民工。:经工友介绍到广东顺德做木工活每天工作9小时包吃包住270元一天在此二十四天干了十皿天的活已完工我们要求结账。老板说没有钱到下一工地给你们。老板当即买了5月三十一号到定州的火车票不情愿的上了车。6月1号到场2号部今人开始干活。6月十一号因计工克扣时间故发纠紛我们耍求结账走人，但 ...
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你好，我们公司合同是签每天工作8小时制的其实上班时间有11个小时，有时有14个小时以上，而且也没有加班工资，节假日只给当天的三倍工资 比如国庆国家规定是7天假 我们公司只给算国庆那天3倍工资 其余6天正常工资，而且平时公司潜规则很多，这种我提出解除劳动合同可以要求公司索赔吗？...
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