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辞职报告交上去以后 可不可以直接走人?辞职报告交上去以后 可不可以直接走人 工资让劳动局帮忙要回来?辞职报告上交以后多少时间可以让走? 公司说一个月让走可是一个月太晚了?想走的快一点工资也可以拿上因为他押一个月的工资 舍不的...
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没有与单位签订劳动合同,可不可以直接走人...
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6月20号左右签的劳动合同 干了一个多星期 想不干了 但是办理离职又太麻烦 需要一个星期 请问一下可以直接走人吗 现在还是试用期如果不辞职直接走 对本人会有影响吗...
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你好,在一家私企做出纳,年前回家有把资料移交给主管,年后不想回去公司可不可以直接走人,已签了合同需要承担法律责任吗...
//www.110.com/ask/question-6257510.html-了解详情
想辞职并主动交纳违约金,单位不允许,可不可以直接交违约金然后走人?...
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2010年的10月1好开始使用,到2011年的1月1号到期,到现在也没有跟签劳动合同,每月还拿着试用期的工资1200元,现在不想干了,可不可以直接走人...
//www.110.com/ask/question-377808.html-了解详情
是公司出纳,现打算离职,并与上月月底提交了书面的辞职报告。要是这个月月底公司不批,可以直接走人么?公司可不可以以未找着合适的新出纳没法交接工作为由不同意离职?...
//www.110.com/ask/question-5023446.html-了解详情
第三个月把工资调整过来,如今已经发了第三个月的工资,发现还是与当时所谈的工资不符!觉得公司太没有诚信了,带有欺骗性质!因为公司没有签订劳动合同,没有保障!所以想辞职,请问如果直接走人的话,最后一个月的工资是否能要回来!或者说是非要按正常程序提交辞职信,30天后 ...
//www.110.com/ask/question-3349008.html-了解详情
5月12号开始试用,当时签的是试用期1-3个月,到现在也没有转正,每月依然拿800的实习工资,25号递交了辞职报告,但总监不批,让做到9月中旬。可不可以直接走人...
//www.110.com/ask/question-57557.html-了解详情
本月17号写了离职申请,领导不同意走不签字。到了下个月17号领导还不在申请表上签字的话,可不可以直接走人...
//www.110.com/ask/question-3126750.html-了解详情
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