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一个同事,那同事也没闹就这样走了,虽说没裁到,但现在觉得这个公司是个"皮包"不想在做了,如果主动离职得到双倍工资跟没有买保险的一些经济补偿吗?上班快半年了,只有工作服跟公号牌,没有工资证明公司现在还没有裁到,可现在不想在这公司上班了,可以公司没签合同跟没买保险有 ...
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工资了。说什么默认无固定期劳动合同了,想请问,要是现在公司可以得到什么赔偿,要主动辞职,可以要求什么赔偿。总不能便宜都叫用人单位占了吧? 并没有与签订劳动合同,只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据,所以想请各位专家帮忙分析是否能够仲裁成功。若成功仲裁,具体可以得到哪些补偿?谢谢!...
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的,递交后第3天就离开了公司,辞职理由为3条,其中一条明确由于工资发放不及时而要求辞职。公司4月-8月份效益工资,总额约5000元,8月份基本工资约1500元,至今未能发放,该种情况是否可以得到公司补偿?采用什么方式去维权?如能得到赔偿,补偿额大约是多少?那 ...
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,要求补发保险补贴,不然拒绝开工干活,然后公司直接口头辞退了,现在该怎么办? 现在只能去银行打印每月公司发工资打款的明细,有工作服,工作证,和最近几个月的工资单, 那可以得到什么补偿?需要什么手续呢?...
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订货会开完了,成绩也还好。到了闲的时候了,领导突然说我们转正没通过,要解雇我们。就是觉得心里不爽。员工主动离职得等一个星期,而我们要被辞退的话就得马上打包走人!想知道是否可以得到相应的补偿可以得到什么补偿?我们是服装公司,最忙的就是订货会前后拿一两个月。已经在这里 ...
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没有要求实报实销,只是要求补助正常的150竟然被拒绝了,联系少的同事竟然可以拿到150元,觉得经理是害怕她老公做人力资源的,所以会对她有所顾忌,感觉 得到经验丰富的律师的帮助,希望可以尽量多的从公司得到合法权益,再次强调不是为了钱,本来没有想过要什么补偿的,但是让来顶替一个工作非常差的人 ...
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月我们签订的合同,如果他们始终不承认,需要进行劳动仲裁吗?可以得到什么补偿可以得到从08年12月起到今天的双倍工资并要求B公司履行08年12月签订的合同吗?补充一下:2008年12月11日签订的合同是利用原来她与A公司签订的合同原件,在最后一页附加 ...
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是09年2月18号进公司的,09年和10年签合同了,11年至今未续签,公司没有给交公积金,现想辞职不做了,可以要求公司补偿公积金和双倍工资吗。不好意思,得到什么补偿,如果需要可以找你吗,刘清萍律师。...
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公司签了合同,但听说是没经过劳动局备案的,如果公司以不正当理由辞退的话,自己可以得到公司什么补偿吗?...
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号那天因为领导要叫拿一块胶布去另一个车间,没同意,他说叫马上走人,请问可以得到经济补偿吗?补充:刚进公司的时候是按照销售人员进去的,后来说要先去 合同的时候也是签“辅助工”,工资这一栏也没有写,请问这种合同有效吗?另外,领导叫走的时候什么手续也没办理,叫过几天来拿,具体是什么手续也没跟 ...
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