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你好,各位律师,一家公司上班5多了,合同前两一签,后面签了3,20156月7号合同到期,但现在依然公司上班公司也没有说过要跟续签,社保还正常缴纳,工资照发,但现在想自己辞工,能不能有什么经济补偿或经济赔偿。谢谢!...
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一家公司上班5,公司有与签合同,但没有给缴纳社保,现在公司年龄大了,不上班,请问公司是否应该对做出补偿?...
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王律师您好!想咨询一下一家公司上班5时间,去年年底时辞职领导没批,今年3月份回来上班,到5月份之前的经理不干了,这之前公司属于他个人承包的,现在他走了。欠一...
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你好,一家公司上班5了。公司一直没有给我们员工加班工资,也没有工资条。我们有就餐补贴5元/每天,每月银行工资卡中单独发放的。比如每个月工作28天,就单独打的140元。想咨询一下,银行的记录可不可以作为我们每个月加班的证据。谢谢!...
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一家公司上班5多。最近公司开始以一些管理不当。管理失职。或者一些平时默认得大众化问题对进行劝退。要求自离。理由为多次被处罚。不适合这份工作。另公司法定节假日不给三倍工资给补休。兼职工资为13.5元。不满苏州最低要求。每周上六休1。不给加班费和补休。超过44小时。等等。...
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你好,一家公司上班5了,来的时候签的合同是劳务派遣公司的!现在公司倒闭,可否有赔偿?...
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一家公司上班5了。没有签合同。厂里也没有给买社保。可是现在小孩要读书,要求公司买社保,老板却说要自己出钱。帮外面买,不挂公司该怎么办...
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一家公司上班5了,现在处于哺乳期要辞退应该怎么要赔偿?...
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请问一家公司工作5了离职,再去另外一家公司上班的话,5工龄还有没有...
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一家公司上班3了,合同签的是3,这个月合同到期后,公司不准备和签,这次一共5个人都和一样,请问我们是否可以赔偿到3个 请问这个赔偿是按前12的平均工资来算的吗,包括加班吗,因为我们基本工资3000多,但算上加班和奖金税前金前还是有5/6000的,那是按3000乘以3还是5/6000乘以3呢...
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