我在某公司上班,已经工作了3个月,但公司也不和我签长期工作合同,也不签临时合同(当时入职时用人单位在招聘信息上说明这是寒假工),假如我被辞退了,用人单位有违规违法吗...
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关于劳动法的问题,我在单位已经工作了一年10个月,我是15年4月进现在的单位,然后15年年底16年过年发的年终奖是按照8个月发的,这没什么问题。 月底离职的话,我是不是该享有16年整年的年终奖(我们年终奖是分两次发,年前一次年后一次,年后要到3月份),如果单位磕扣我另一半的年终奖,我是不是可以进行起诉...
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公司方面26日提出要求离职,31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了,签了合同,合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外(暂未发放 规定应该补偿我多少?我月薪1万。注:我在该公司任职1年半(含试用期3个月) 我的问题是:以月工资为单位,我主张赔偿几个月工资为宜?(合理、能得到法官的 ...
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您好 我是国企的一名员工,在该单位已经工作了4 5 年了,今年怀孕已经请了3个月假到期了,医疗期已过,现在在请假单位不给请,称只能有产假,有这样的规定正确吗?谢谢...
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我在一个单位工作了3个月,单位没有给我缴纳社保,还拖欠我2个月的工资,现在我已经辞职,单位说我没有做完工作不能离职。我现在想什么劳动仲裁可以么?需要什么资料和证据?...
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我在单位已经工作4年多了。刚进单位老板肯请我帮他带龙头,我说我不行可他非要我带。我是从事裁剪的,我在这个行业已经做了将近20年了, 次岗位补贴和全勤全部扣掉,一个月休息2天,一星期加4个班,从来就没有加班双倍工资。我在4月29号体检一天,我跟单位领导讲清楚的,岗位补贴也全部扣掉,单位从来都没有给过我们 ...
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根据工作需要,按照诚信合理原则,可以发变动乙方的工作岗位。合同签的是3年。我在单位已经工作了11个月了。再满一个月就能拿全奖和年终奖了。单位并未提前 协商后给了我2种选择:第一种是辞退我并给我补偿金;第二种是我接收单位的调换。单位给我的调工理由是经公司办公会议研究决定,生产需要,对该同志工作岗位进行 ...
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我在一间客栈上班3个月了,当时入职前说好是包吃包住的,工作8小时,每月4天休息,法定节假日也补休,工作稳定了还买社保。不用交押金.虽然 月本来是10号发工资的单位推迟到20号才发的。为了工作都忍了,2个月來我努力工作我固定了,可单位也不帮买保险,其他老员工也不帮买,有时老板娘(经理)还故意给面色员工看 ...
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您好 我是国企的一名员工,在该单位已经工作了4 5 年了,今年怀孕已经请了3个月假到期了 您好 我是国企的一名员工,在该单位已经工作了4 5 年了,今年怀孕已经请了3个月假到期了,医疗期已过,现在在请假单位不给请,称只能有产假,有这样的规定正确吗?谢谢...
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个月的医疗期内,公司不可以解雇我,但是如果过了3个月的医疗期,公司可以解雇我,但是需要支付赔偿金,赔偿金是在单位工作一年,赔偿1个月工资计算,所以公司应该赔偿我3个月工资。这样理解对吗? 3,因为我今年5月份已经病休了1个月,按照3个月的医疗期来计算,我是否是还剩下两个月的医疗期 ...
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