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的规定的工作是3个月的试用期,3个月后也就是2011年8月23日后才给转正加了300元工资。如果公司到现在才想让我们与公司签订合同,但是个人觉得公司 与公司的劳务关系,这样的话从2011年8月23日至今的这6个月里,是否可以申请劳动仲裁让公司补偿这六个月里双倍工资的差额呢?在这里想详细说下 ...
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本来工作的公司在国外,在北京处理国外公司业务,工作了4年没有签订过劳动合同,去年本人做化疗,公司就不管了,这个可以申请劳动仲裁吗?公司注册地在国外,国内只有代表处,应该怎么申请劳动仲裁...
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。不单单是我们销售人员,车间工人也都如此。常常加班,但如果是没有完成当日劳动任务的超时工作,都不支付加班费。 从08年开始,公司给我们销售人员每人制定 节假日加班工资。相当于我们没有休息日,如果想休息,等于是请假。 请问: 1.可以申请劳动仲裁,让公司支付这四年多来周末上班的加班费吗? 2.可以 ...
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商量,是农村户口) 提问:1、2006年至2010年是否可以申请劳动仲裁争取到养老保险? 2、2000年至2005年在发放年终奖励时并没写出关于社保费的事 的金额(已咨询并已核算出以上三项的金额数)? 4、若是要进行仲裁需要前期准备一些与公司有工作关系的证据,还需要准备些什么呢? 5、关于 ...
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老板一个小公司的生产、质量,职位是生产副总。 但公司还有一位销售副总,原先与签订合同时,是不相互干涉,我们直接对老板负责,但后来2个月后,老板改 》,这个是明确已超出20%和赔偿的案子!请问是否可以申请劳动仲裁?公司这样做是否已违反劳动法律?要如何做(已决定老板也支持这个处理的话,就不惜辞职 ...
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档案从街道调到公司,档案依旧在街道。所以也没加社保金。在没签合同之前,是否可以申请劳动仲裁,赔偿三个月的双倍工资。若要申请有工作证,工资条,名片,证明人,公司营业执照复印件等等证件。 成功率是多少左右呢?...
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9级伤残工厂没有买社保而且拒绝支付一次性医疗补助金是否可以申请劳动仲裁...
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没有其他奖金什么的,然后年末有年终奖,所以如果不加班一个月基本上拿不到什么钱),上周周一至周五也就没写加班单,但是周六加班是全厂统一上班的,没有违反厂纪 针对的情况下写了辞职单,连年终奖也没要求再领。但是现在全部门都加班,主管又故意针对,不批的加班. 请问这种情况是否可以申请劳动仲裁...
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这个出纳跟在十月末会留下一个,且说对工作态度不好,与同事关系不好,若以此为由辞退是否可以申请劳动仲裁?在10月22日的谈话中他有问如果 合同法规定及补偿的问题,对方说若辞退会予以相应的补偿,但突然又提到调换部门,如果这样是不是可以拒绝调换?或者对于之前试用期未签订合同这件事,是否可以 ...
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的薪资发放和四金缴纳问题始终拖拖拉拉.就是邮件里面写了这么一条信息,曾经服务过的这家公司部门经理发送邮件给IBM说广州这家公司的服务有问题,拒绝 导致他们失去一单生意,所以暂时不会考虑给发上个月的工资.想请问一下,是否可以申请劳动仲裁?如果可以申请劳动仲裁是否要把IBM公司同样要告上去?...
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