我是在苏州的一家韩资企业上班 -法律咨询搜索

首先谢谢大家留意到我的问题，我是在苏州的一家韩资企业上班，上个月也就是12份请了事假，除去双休日一共九天，也就是72个小时，厂里却拿我21号之前的周六日的加班工时来抵消，请问他们这样做合法吗？劳动法有这方面的规定吗？感激不尽。...

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