作废，我有录音。 按照劳动法书面提前一月辞工到期就可以自动解除劳动关系？现在因为本人故意不做事，上班玩手机，算是抗议？然后又故意针对我提了几个厂规，玩手机警告无果一 情况算不算已经跟该厂解除劳动关系了，没签劳动合同，但是有提前一个月书面辞工？现在还扣我的钱是不是违法？我没有证据，到时候再去举报要证据我 ...
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本来是十一月26号进厂做临时工，十二月20号辞工到29号，今天过来厂里办手续却说批我到一月12号，在我离辞之间也没跟我说过，因为是厂家直招刚进来口头说好做满20方可提前一个星期辞工，工资人走结清工资，进厂时就光填写入职表什么都没有办了，因为是注塑厂开机器的，社保也没有帮买，刚刚又 ...
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正式上班，老板只让我填写了一张入职登记表，那个登记表下面还有一行小字，大意是工作未满一月要求辞工的，不给结算当月工资。工作未满一年的离职要扣100多的 纸的背面还打印着乱七八糟的东西，当时没太在意这些就签了入职登记。 当时面试的时候说试用期是2-3个月，但是正式上班老板并没有和我签劳动合同。我工作到7 ...
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1800，未签劳动合同。2月17入职，填写入职申请表，上面有写辞工要提前一个月，但是现在工资变化，想马上就走，现在3月15号，未满一个月。他说要扣半月工资。 。我现在该怎么办。下礼拜他说要任务制，也就是说我们的底薪很可能不保。如果要下月15号走，我们可能什么都没有了，想让他发现金让我们现在离职可以么？...
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，今年十一月十五六号跟其他几个人申请的辞工，已经提前一个月了，也到期了就是不让走，说要走就走，没人留我，反正自己走没工资拿，声明，我已经提前 没规定上班不能玩把？他这么说算不算违反劳动法？ 5.我还没去过劳动局，但我知道一定需要证据的，可是我没有，百分之一百不会理会，所以去劳动局举报机会不大。 6，这 ...
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