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欠账未要上来,扣发工资是否合法...
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学校在产假期间扣发绩效工资是否合法我是合阳县某中学的的一名教师,今年刚换了校长。校长规定:凡是请产假的同志,除了每月扣除30%的绩效外,还要每月扣除100元,病假每天扣20,事假每天扣50,请问这种做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1188120.html-了解详情
合同期内主动辞职单位扣发奖金和高温费是否合法,我7月30日递交的辞职报告,按照合同是要一个月,但是单位第三天就让我办手续走人,我工作并无过失。我的最后工作日是8月2日,结算工资单位扣发我7月份的奖金和高温费,请问是否合理,(奖金并未写在合同里)还有就是交了辞职报告单位就有权随时让 ...
//www.110.com/ask/question-1806375.html-了解详情
标准(我们这里是1600)发放工资,基层一直都是固定的工资发放。领导是绩效工资,上个月突然基层员工也扣发百分之30-40的工资,公司说是没有完成销售任务 的住房公积金,以及百分之30-40的工资,具体保险多少扣了多少不清楚,没有工资条,到手工资1200,请问我公司这样是否合法?如果违法我可否以此为理由 ...
//www.110.com/ask/question-8513421.html-了解详情
公司下发绩效对赌方法,在未与员工达成一致意见的前提下,扣发工资这样合法吗? 对赌的标准是看员工是否完成要求的业绩,完成了员工即可获得对赌资金的返还或者双倍,否则对赌资金就归公司,这种行为在自愿和不自愿的情况下是否违法。...
//www.110.com/ask/question-14653376.html-了解详情
旷工一天扣发三倍工资是否合法?公司这样处理后怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-854886.html-了解详情
2012年7月3日我在未接到公司任何通知的情况下按照旧有的规定工,第二天被罚款300元。到了第三天要求我回家反省半个月(停薪留职)。到了15号发工资当天,我六月份的工资也不发了,这是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1103630.html-了解详情
决定全部金额由员工分摊赔偿。公司不负任何责任 另外,公安机关还没结案,公司已经扣发员工工资。 劳动合同上注明公司制定的规章制度【如员工手册 岗位职责等】属于合同附件, 吗? 如果不合法工资已经被扣,我该如何维权?? 谢谢~查不出任何责任人的情况下,公司把全部责任推给员工,并且私自扣发工资是否合法?...
//www.110.com/ask/question-422616.html-了解详情
我侄子因十一月迟到五次,违反公司规定被辞退,但公司扣发了十一月工资扣发工资是否合法?己在这家公司工作满二年,是否还有相应的补偿?谢谢李律师...
//www.110.com/ask/question-5641764.html-了解详情
,就与上司请假,直接回家。 3、公司在7月20日,发工时时无故不发工资,我们不知情下,乱处罚3500元,,罚款单我也没签字。 4、请问一,我们 。 请问二、公司把我们当成自离方式处理,不发放工资是否合法。 请问三、在我们不知情下,处罚3500元,是合法吗? 5,针对这种,作为劳动者,6月份的工资是否 ...
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