我正和公司打官司请求公司支付我拖欠工资的经济补偿金。我依公司拖欠工资为由和公司解除劳动关系的,但是现在我无法证明公司拖欠工资了(只有一份合同在公司,因为公司偷偷把合同改掉了)只能证明公司克扣工资,这样的情况下我还能主张拖欠工资的经济补偿金吗?...
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上列申请执行人与被执行人拖欠工资、经济补偿金纠纷一案,申请执行人于2015年9月22日向本院申请执行,本院予以立案执行。 本院在执行过程中,查明被执行人的财产现不宜变现,且申请执行人亦未能提供被执行人其他可供执行的财产。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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生产经营困难,经职工大会或者职工代表大会同意,或者经劳动者本人同意,可延期支付劳动者工资,但延期时间最长不得超过15日。 第三十六条 企业有下列情形之一 的工资和相当于工资25%的经济补偿金,并可责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金: 克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 未按照国家规定和劳动 ...
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拿到工资。 2013年12月3日,单位书面通知以“生产经营发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全。 我于2014年1月又申请仲裁,仅申请的是赔偿金。但是结果不理想。正打算去法院起诉。 我应该维护那些权益?可否申请工资?赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-3382626.html-
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拿到工资。 2013年12月3日,单位书面通知以“生产经营发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全。 我于2014年1月又申请仲裁,仅申请的是赔偿金。但是结果不理想。正打算去法院起诉。 我应该维护那些权益?可否申请工资?赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-3381577.html-
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监察反映情况,但无效果,故在2015年01月12日提出离职,而仅在单位给的离职申请表勾选因工作环境而辞职,表上仅有签名无画押,但后面公司给离职证明 。 所以我想问问: 1、能索赔2013年以来拖欠工资行为的百分之二十五的经济补偿金吗? 2、能索赔目前仍在拖欠工资的经济补偿金吗? 3、能索赔因拖欠工资而 ...
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劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 再次,有《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释2001》 第十五条用人单位有 支付的经济补偿还能得到支持吗? 补充2:可以认定是拖欠工资,工资晚发了1个月到3个月不等; 加班费也没有给呢。 我就是想知道,如果仲裁,到 ...
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月内未签订劳动合同”双倍工资4000元. 4.被申请人支付申请人2010年7月至2011年12月,违反劳动合同法的规定 “两倍的”经济补偿金 4000*1.5*2 =12000元, 了一次二季度奖2120元后,2011年八月,公司又与我订立了三年的固定期同,到给第三个季度奖时,问人事部经理赵*时,她说 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-
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有公司盖章的空白合同,公司自己留了一份有工资数字的合同,现在我想申请经济补偿金,去仲裁,仲裁员告知我因为我签了离职单(并未写明是我主动辞职,但是有 公司无经济纠纷),所以仲裁不可能赢,我现在应该怎么办?仲裁员告知因为申请的经济补偿金2500元不多,建议我算了,因为首先仲裁基本是输,起诉的话因为金额少, ...
//www.110.com/ask/question-10071161.html-
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结清工资,且之前由2014年3月起公司开始拖欠工资。其中2014年3月到7月的工资由劳动局作调解,双方签订了仲裁调解书,约定于2014年8月31日前 补偿金。请问,本人到劳动局申请劳动仲裁所提出的诉求(1、支付八月的离职工资;2、支付相当于三个月 工资的经济补偿金)可以胜诉吗? 补充一点:本人在提出不 ...
//www.110.com/ask/question-2893078.html-
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