员工按照公司要求提前一个月辞职，7月26日交辞职信，工作到8月31日，但是部门要求延迟到下个月5号，那么下个月的社保单位缴费需要员工负担吗...
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就是我媳妇按照公司要求提前一个月打了辞职报告，然然后她公司也没说辞职或者不辞职然后他又干了15天，干了15天后她就走了像这总多干了15天工资拿的到不...
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我是2010年7月15号因个人原因提出的辞职，但公司要求提前一个月，但我因为事情紧急所以没有提前一个月提出离职，办理离职手续也是委托公司员工帮我办理的。就这样他们以各种理由托着签字程序，所以交接并没有按照他们规定的时间内完成，所以他们以对于离职人员在交接过程 ...
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我按照公司规定提前一个月提出辞职，5月5号已递交辞职报告，我的直接主管也已签字同意辞职，6月5号到期，到期后是否可以要求人事办理离职手续，如果公司以各种理由（如没招到人为由）不让走和扣钱，应该怎么办？...
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我在公司工作一年，3月5号辞职，公司要求提前一个月，我没有按照程序进行，公司也没有帮我缴纳社保，与公司签合同也只有一份在公司，现在公司不给我发剩余的工资？我该怎么去讨回工资，现在能证明我是公司员工的材料，有工作服，和银行流水号...
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打算辞职，但是我们签订有保密协议，要求提前六个月通知公司，然后调到非涉密岗位工作六个月才解除劳动合同，按照新劳动法说提前一个月辞职就可以了，那我想问的 ，如果这六个月的约定合法，那么我们调至非涉密岗位之后再提前一个月辞职总可以了吧？可是新劳动法上面关于保密这方面只提到竞业限制的啊，而关于辞职的时间，只 ...
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了老员工的到账工资后发现俩边对不起帐，就问他们钱咋少了，他们说在压一个月工资的基础上还要在押百分之10，到年底再发，这让我很不满意，但是想到已经做 这一条款提出解除劳动合同？而不用像劳动合同里面写的要提前一个月辞职吗？能要求公司一次性付清我的工资、并且要求公司支付我经济赔偿吗？劳动和同收走后到现在都没 ...
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实习期内（工作不满一个月）向公司提出辞职，公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职，然后我以电子文字形式提了离职申请，并批准了。现在快到一个月了 最后标明“此承若书与劳动合同具有同等法律效力”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手，我一个月到期后还不能走啊？我该怎么样才能辞职成功？哦，他们 ...
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你好，我是一名主播，按照公司要求提前一个月离职走，但是公司不给我发上个月保底4000元，提成也不给，这个月也没有工资，有签署艺人合同，3年期限。...
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我按照公司的要求，提前一个月辞职…现在公司说我走后要到下个月来拿我为公司付出的汗水钱…这样合法吗...
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