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签了三年的劳动合同,做了一个觉得不合适,跟领导说要离职,领导说要提出离职一个后才办理手续,试用期离职不是应该提前三天就可以了吗?为什么他说要一个?这样合理吗?...
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我正式提出离职,但是由于遗留很多事情没做,她不让我走,已经提出离职一个了,走了就不给工资...
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我正式提出离职,但是由于遗留很多事情没做,她不让我走,已经提出离职一个了,走了就不给工资...
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我没办离职手续,但有在微信上和人事经理说了要离职,在提出离职一个内,正式离职那天也和其他人交接完工作,但是后来她没有发给我工资,这样企业合法吗?...
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提出离职一个,由于领导不批不得离职,如果离职就扣到整月工资。请问是违反了劳动法的第几条,我如何申请维权?...
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提出离职一个,交了离职报告,公司在劳动合同之外又补充规定必须招人到岗可以离职,这种补充规定有没有法律约束?如果公司不发工资和退商场押金怎么维权?...
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提出离职一个后正常离职,但是人事要求20天后才能预约申请办理离职证明这些东西,这合法吗?...
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我五月3号提出离职一个,但是没有到一个在五月22号厂里主管就叫我走了,办理离职手续的时候厂里人告诉我月底拿工资,但是我到现在都没拿到工资,刚开始说我账户有问题,后来我才知道是我卡号写错咯但是 ...
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签订劳务派遣合同后,提出离职一个,自动离职后需要赔付违约金吗...
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提出离职一个了,公司不办理签字交接,说离职审计未做完...
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