公司前期有进行培训，然后签了实习协议，里面说，实习期内单方提出离职要赔偿，协议是一式两份的，协议上签了我的名字以后交了上去，后来就没在给 还么满，我想辞职，需要赔偿吗？赔偿是说，试用期两个月，如果单方提出辞职，需要赔偿（60-实际工作天数）乘20。 我想问，这份协议是否生效？因为我没看到公司签名，也 ...
//www.110.com/ask/question-1980824.html-了解详情
养老保险(我一签定合同就向企业提出了交纳养老保险的请求,企业也答应了为我交纳,但是至今没有给过我任何交纳的凭证),所以我想辞职,但是在这期间企业送我 ,就是培训费是不是不管企业是否与员工签订了培训补充协议,只要没到服务年限,员工都得赔偿吗?或者是企业违约在先,员工也要赔偿培训费吗?而像我这种情况的培训 ...
//www.110.com/ask/question-21316.html-了解详情
以电子邮件方式向公司提出了辞职，由于入职前与公司签订了劳动合同和培训合同，培训合同写明，如工作年数未满两年要赔偿公司1000元的培训费，现在我还处于试用期内， 辞职是否需要赔偿违约金和培训费呢？公司规定辞职后一个月才可以走，这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-498754.html-了解详情
），就要赔偿他6000块的培训违约金（包括招聘、车费等），另外追偿违约金所产生的诉讼费、律师费都要我出，请问这份培训协议有效不？另外我现在入职6天，培训才6天，要提出辞职，需要赔偿他培训违约金吗（是不是试用期不用赔偿）？我应聘的是酒店门店店长，培训是到一所学校进行军训，就是 ...
//www.110.com/ask/question-2674592.html-了解详情
提前辞职是否要赔偿违约金最后一个月工资能否要回我和幼儿园订的是3年的合同，但是我发现幼儿园有很多不合理的规则：午睡的时候坐在幼儿床上就扣20元工资，不准玩手机，看到一次扣20。所以我在今年6月份提出了口头辞职，在7月中旬交了书面辞职报告。幼儿园说不肯把我6月份的工资给我。还说要我把违约金给 ...
//www.110.com/ask/question-2723036.html-了解详情
员工提出辞职 公司要求按公司离职手续办理 否则按旷工计算 并要求在职期间的培训费其实我们被外派总公司和其他师傅U学习 这算培训吗 这期间的车费等一切费用是否需要赔偿给公司...
//www.110.com/ask/question-1726762.html-了解详情
问题要求赔偿而此时公司又认定是我的责任，我是否要承担赔偿责任（前提是我辞职之前认定的是没有责任，现在我已经辞职了）。 补充说明一下，该业务是无法逆转的 帮忙详细分析一下，谢谢！再说一下现在的情况：首先这件事发生在我提出辞职之前，其次从我提出辞职到督导、主管、主任签字同意我离职（他们同意后我才离开公司） ...
//www.110.com/ask/question-28771.html-了解详情
。一直没有签过任何劳动合同。 2008年1月1日开始实施劳动合同法了。现在 1、公司现在要签无固定期限劳动合同，但是我已经不想干了！ 如果直接提出辞职， 过任何劳动合同！！！如果直接提出辞职，赔偿金是否可以获得，补偿金能获得吗？（理由是公司过去一直不签合同，现在要签合同却不赔偿！这是属于“法定情形”吗 ...
//www.110.com/ask/question-16868.html-了解详情
请问我在一个工厂仓库做仓库管理员我的试用期之间不适应，我向工厂提出辞职，工厂以仓库的一些帐目和物料要交接为由，工厂要求离职要半个月，请问工厂的这要求合理吗？试用期期间员工离职要多长时间？我是否向劳动局提出申诉呢？同时请问一下要是物料在我工作之中缺失，我是否要承担赔偿呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1821348.html-了解详情
300元/月*12=3600元（按实际发送月数赔偿）,户口档案办理的费用750元。” 现在我辞职了，请问这个赔偿合理吗？需要赔吗？我查了资料和我自己的一些见解 希望各位懂法律的朋友给点意见，谢谢。 另外还有一点就是如果我在书面申请的时候提出的期望离开日期是5月10号，但是如果在4月30号就把所有东西都 ...
//www.110.com/ask/question-33211.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务