企业利用员工名下账户收取公司货款，当该员工未满十八岁财务人员为避免风险将里面20万左右货款转入到自己名下4个月左右该员工卡上没多少钱了才转回去，这种情况企业可以起诉财务人员挪用公司资金吗？...
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企业利用员工名下账户收取公司货款，当该员工未满十八岁财务人员为避免风险将里面20万左右货款转入到自己名下4个月左右该员工卡上没多少钱了才转回去，这种情况财务人员算是挪用资金吗？...
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-2019-03-12 21:53 企业利用员工名下账户收取公司货款，当该员工未满十八岁财务人员为避免风险将里面20万左右货款转入到个人名下4个月左右该员工卡上没多少钱了才转回去，这种情况算挪用资金吗？...
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1.公司一个生产管理在职期间私自跟公司业务勾结，偷卖公司货款5万左右，请问如果报案需要提供什么证据，现在只能证明公司的库存或者生产数量对不上出货数量，现在只有 ？然后2000元够不够成犯罪，会判刑吗？ 3.业务经理（占公司百分二十股权）卖出去的货，收取到货款之后被私下用掉，或者用到其他地方去，现在没钱 ...
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1.公司一个生产管理在职期间私自跟公司业务勾结，偷卖公司货款5万左右，请问如果报案需要提供什么证据，现在只能证明公司的库存或者生产数量对不上出货数量，现在只有 ？然后2000元够不够成犯罪，会判刑吗？ 3.业务经理（占公司百分二十股权）卖出去的货，收取到货款之后被私下用掉，或者用到其他地方去，现在没钱 ...
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一个朋友在私企上班，因为手里缺钱，工资不够花。于是动起公司货款的注意，前后共2个月时间，他多次累计收取公司货款，并未上交财务，共7万元，自已花掉了；后来公司发现 敢去公司，还怕他老板去找他家人，还编瞎话，如果他主动交待了事实，并积极偿还货款，公司如果真的立案，这个朋友的行为购成犯罪吗？该如何量刑？谢谢...
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员工离职后未通知公司收取公司客户货款，收取货款后也未交予公司财务...
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员工离职后未通知公司收取公司客户货款，收取货款后也未交予公司财务...
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员工离职后未通知公司收取公司客户货款，收取货款后也未交予公司财务...
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