工作12年，15年4月份因脑梗塞开始休假至16年5月，现在已经恢复正常工作。08年后签过两次合同，最后这次合同是16年六月到期，请问：1、如果公司不想跟我签订无固定期合同是否可以要求赔偿？2、我去年的工资因为是病假期间的工资，金额很少，如果公司赔偿的话，是按照我正常 ...
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5次固定期和同（1次/1年 ），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的 ？ 谢谢！2008年新劳动法规定，自 合同后 ，第三次就应签定无固定期合同 ，但我签了两次固定期合同后 ，公司第三次给我签定的还是固定期合同 ，请问这是否已经违反了劳动法 ？...
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我签署一份劳务派遣合同是否合理？该劳务派遣公司有本单位成立。请问在第2份合同到期时，可以要求与单位签署无固定期合同吗？如果单位不同意签署无固定期合同，与我解除合同我可以要求按无固定期合同赔偿？...
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我从2009年10月-2011年3月与公司（中外合资）签订了劳务（中介公司）合同，2011年4月-2013年3月和2013年4月-2015年3月是与公司签订的正式合同，请问1.我明年合同到期是否可以要求公司与我签订无固定期合同？2.如果公司不同意签无固定期合同是否须要赔偿，前面的劳务合同的工龄 ...
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您好! 我是2006年12月1日到目前外企公司上班,从事采购经理一职,试用期3个月,1年制合同.07年到期续约一年. 09年才底才续签订了无 1. 公司解除无固定期合同是否合理/合法, 是否能申请补偿, 如果有, 是几个月的赔偿呢? 2. 在08年到09年底新劳动法实施后未按时签新合同, 是否可以申请 ...
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财务部却突然让我交接，收回了我工作中的电脑（劳动工具）。并要求尽快离开公司。 从老板回复的邮件中可以很清晰地说明，公司不是因为不称职和违规才选择终止合同的， 了我的劳动工具和劳动的权利，是否构成公司违约？ 2、我想提起劳动仲裁。诉求是：第一，解除与公司的无固定期合同；第二，赔偿我双倍的赔偿金即8*2的 ...
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我工伤已认定，但未作伤残鉴定，公司一直在工伤期间扣我奖金，我现在想与公司解除无固定期合同，并要求经济赔偿，是否可以劳动仲裁请律师。...
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签订了两次固定劳动合同，现在第三次我要求签无固定期合同，公司一直没给签，拖了一个月了。公司还找第三方劳务派遣和我签合同，我没有同意。请问现在要签无固定期合同，公司让劳务派遣和我签合同是否合法？如果我不同意，想辞职是否可以得到赔偿，能陪多少？...
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律师您好：我于2010年底至今在同一家公司上班，因当时不清楚劳动法不知可以签无固定期合同，现已和公司第3次签了有固定期合同于今年底到期，如到时公司不与我签无固定期合同，我是否可以要求公司二倍赔偿。谢谢。...
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公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。...
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