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2013.2.28前)单位通知不续签劳动合同,而本人后提出续签固定期限劳动合同,单位先提出不续签合同是否违法?单位如果违法经济赔偿如何计算?08年以前签过三 2)、10年3月——13年2月28日 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人,并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人,公司不再与我 ...
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公司搬迁广东,要全部解除劳动合同,新厂重新签订合同固定期限劳动合同如何赔偿赔偿标准是什么?...
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公司不续签固定期限劳动合同如何赔偿...
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固定期限劳动合同如何赔偿...
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固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月 管理规定》宣导会议的与会签到表我有签名。 月工资计算是按每个月实际发放的基本工资赔偿。实际上存在的每月餐补和20%真正绩效奖金不计也即是说我考评不合格的 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html-了解详情
公司现在要和我签固定期限劳动合同如何以后公司裁员将如何赔偿我?和固定期限合同有何区别?谢谢。...
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养老保险金待遇。因此,根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》(粤高法民一复字[2007]14号)第一条规定 ?无效合同如何要求赔偿?相关法律法规是否适用?能否以此达到诉讼请求?盼复,谢谢!是否能更改诉讼请求,因用人单位未按规定签订固定期限劳动合同,要求其 ...
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每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立固定期限劳动合同的,自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 实际情况: 而民法通则规定,民事诉讼期限为2年。 依据此情况,法院应该如何判决?我已经经过仲裁,一审了,但是一审法官未支持,未续签劳动合同补偿部分,但我已经 ...
//www.110.com/ask/question-2501536.html-了解详情
固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算 原签订合同公司(生产工厂)注销,重新更名。难以追诉。 综上,请问 1、公司应该赔偿我几个月工资? 2、月均工资核算包括哪些组成部分?是实收工资还是应发工资 ...
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还是不续签,我继续在公司工作,期间我也跟公司表示我愿意跟公司续签固定期限劳动合同,公司于2013年1月22日找到我,说是不再与我续签合同,请问公司该如何赔偿我?具体条例是哪些?...
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