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律师,您好!我媳妇在一家深圳公司西北办事处上班,担任行政助理职位。最近听公司说要把西北办事处助理岗位撤掉,解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年,最新合同固定期限劳动合同。毕竟把最好时光都留在了这家公司,我想请问我们能得到最大利益是什么?万分感谢!!!用人单位可不可以 ...
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假,请假条后来已经交给部门领导,但当时未签字! 我没有以书面形式提出续签固定期限劳动合同,只是在公司提出不续签劳动合同以后进行协商时口头提出续签固定 这份合同是否可以视同固定期限合同要求公司支付从进厂开始一年2个月经济补偿金? 如果协商不成走司法程序胜算有多大,经济补偿如何计算?是否是按从进 ...
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请问工作三年多,公司说未签劳动合同,二倍工资补偿已过固定期限劳动合同仲裁时效的话,公司就不用付员工赔偿了吗?如果要支付以什么时候工资计算?请教各位律师,谢谢!题目打错了 工作三年多被视为固定期限劳动关系,公司就可以逃脱责任了吗?...
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劳动合同法第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应依照第四十七条规定经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。谢谢!您好!请教一下: 第一份 后,我要求公司和我签固定期限劳动合同,假如公司不再续签合同, 可以要求公司支付几个月经济补偿?08年1月1日之前经济补偿又该怎么算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2254381.html-了解详情
。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立固定期限劳动合同,自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。 实际情况: 本人2009.3.25 民法通则规定,民事诉讼期限为2年。 依据此情况,法院应该如何判决?我已经经过仲裁,一审了,但是一审法官未支持,未续签劳动合同补偿部分,但我已经 ...
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劳动合同里叫我一同签署。注:《岗位职责》内容有部分违反《劳动合同法》,有强迫加班内容。HR口头停止我工作,要求我做转岗处理。注:上述事实有视频 1、请问合同到期后公司在没有与我续签固定期限劳动合同情形是否构成违法解除?经济补偿可否按《劳动合同法》八十七条规定构成违法解除,也就是经济补偿两 ...
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本人2004年7月进入公司,一直工作到现在,11年多。之前签过3.4次合同(具体几次忘了),但现在人事行政那只有09.2-12.2 12.2-15.2这两张 、如果我现在提出来解约,可以提出补偿么?2、08年劳动法出来后,是不是才有固定期限合同,我现情况算是固定期限劳动合同么?3、08年1月1日 ...
//www.110.com/ask/question-5682267.html-了解详情
你好!在单位上班已经10年,现在单位要单方面解除固定期限劳动合同,不懂要按什么标准进行补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1348654.html-了解详情
律师,您好!我媳妇在一家深圳公司西北办事处上班,担任行政助理职位。最近听公司说要把西北办事处助理岗位撤掉,解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年,最新合同固定期限劳动合同。毕竟把最好时光都留在了这家公司,我想请问我们能得到最大利益是什么?万分感谢!!!...
//www.110.com/ask/question-13829187.html-了解详情
公司不愿意和我签订固定期限劳动合同是违法,应该适用第87条还是82条规定?还是说两者同时适用? 5、公司向我提出补偿方案计算方法是对 82条讲到,支付两倍赔偿金从用工之日起计算,那是否意味着从我到公司2000年开始计算,即按照2011-2000=12年×2=24个月双倍工资,另外2012年 ...
//www.110.com/ask/question-900405.html-了解详情
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