律师好，我在公司工作一个月，驾照考试请假3天，然后又过了几天家里有急事请假了4天，部门领导知道，没有及时跟人事领导打招呼，人事说4天算旷工，离职也要 所剩无几，如果不去工作15天，工资不给结算，这样合理吗旷工4天说一天扣3天的工资，这样合理吗？试用期内离职劳动法规定提前3天就可以了，必须以书面形式吗？...
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矿工几天后算是自动离职？自动离职后能合法拿到之前的工资么？？公司里面算旷工是旷工一天扣三天工资，直至扣完为止，这算是合法的么？可是当初好像没有签订什么劳动合同啊~只是天了一份自己的资料，而且，涉及的金额比较小，可以直接要求公安机关帮忙搞定么？...
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你好，我在一家企业上班，是做临时工，上夜班，前几天因为拉肚子再加上楼上在家装修凿地面 你好，我在一家企业上班，是做临时工，上夜班，前几天因为拉肚子 的提前三天，因为我们是临时工，只干到年底，这个中介说可以给我作证，还有那边说旷工一天给扣五百，我一天的工资才一百左右，昨晚去核对考勤，我看我的那一栏标注的 ...
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你好，我在一家企业上班，是做临时工，上夜班，前几天因为拉肚子再加上楼上在家装修凿地面，吵的一天也没有睡着，白天的时候去找的主管请假，主管让我晚上跟线 的提前三天，因为我们是临时工，只干到年底，这个中介说可以给我作证，还有那边说旷工一天给扣五百，我一天的工资才一百左右，昨晚去核对考勤，我看我的那一栏标注 ...
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必须回家处理，请不到假，就找主管辞了几次工不批，上午气不过旷工半天，下午安排我做事，我说必须答应我最近几天回家，她说不可以，安排我做事，我不做她问我干嘛，我说来拿工资的，后来她才让我写辞工单，但是要扣三天工资，旷工还要扣三天，并且还要明天下午才能明天下午三点才 ...
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小的公司，几个人。 讲制度的时候是一个老员工口头讲了迟到几次扣多少钱，请假怎么算工资；没有提到旷工多少天算离职等等；而且也没有成文的制度或者电子文档给员工看 应不应该拿到自己7月的工资？ 公司可以以旷工、每天扣除xx钱已将工资扣完为理由，不发放给他工资吗？ 或者只发很少的一两百。 急切期待您的专业解答 ...
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，试用期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又说试用期1个月，之后要看自己能力，我做了一个多月差不多两个月，每天上班10几个钟，没有休息，没有节假日 他就说扣我一天工资，当旷工，而我另外那位同事天天迟到半个钟以上，却没有扣任何钱，我觉得不公平，现在老板不给我钱，我应该怎么办，可以告他，可以申请 ...
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没有人跟我签合同，只填了一份入职申请表，但是辞职她说如果没有提前一个月办离职手续的话就要扣三天旷工（九天工资），还要扣两百多的保险费和五百块培训费。 百度了一下。因为我没有签合同，就不用办离职手续，提前三天告知用人单位就可以了。还有就是现在不允许扣培训费了。因为对我们的培训只有入职培训。没别的培训了。 ...
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新工作到原公司申请辞职,可公司要求工作15天后才可以离职,我对部门经理说想马上走不来上班,部门经理说可以从申请那天开始到15天后都算成旷工按一天工资的3倍来扣,这个月我工作了那几天里面扣不够的就从上个月的工资里扣。请问这合法吗?还有在这15天没正式 ...
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我公司！！！！！一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？再强调一下，我是公司，不是劳动者...
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