迟到一小时扣一天工资，旷工一天扣三天工资合法吗...
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公司规定旷工一天扣三天工资，旷三天就不要了，但是旷工第二天，早上他们就招好了人，还在扣工资，合法吗？...
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全年请假累计超14天后算旷工，旷工一天扣三天工资合法吗？...
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您好，请问已旷工一天扣三天工资的说法扣工资，这样做合法吗？...
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我是寒假工，因为年后不能及时返岗，用人单位按旷工处理，旷工一天扣三天工资，还说是公司内部规定。这合法吗，如果我现在辞职工资会被扣吗...
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劳动合同有旷工一天扣三天工资，我旷了一天工扣了我三天工资，合法吗...
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我请的是调休，老板算我旷工，合法吗，说旷工一天扣三天工资...
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劳动合同，工资也由原来的三千多被降低到二千多。 公司规定任职满一年的员工可以享受五天的年假（除国家法定假日外的假期），请一天假需要向经理申请算年假 未经批准擅自离岗的处理情况相同。 请问公司这样的做法合法吗，公告前没有说要一日扣发3日薪资，现在出这个规定扣他的工资合法吗，我们该如何维护自己的劳动利益？...
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没有正规劳动法合同的公司。旷工一天扣三天工资。1月份旷工要扣12月份。合法吗？...
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我在电子厂上班是临时工，旷工一天扣三天工资合法吗？还有就是请假不给批合法吗？...
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