矿工几天后算是自动离职？自动离职后能合法拿到之前的工资么？？公司里面算旷工是旷工一天扣三天工资，直至扣完为止，这算是合法的么？可是当初好像没有签订什么劳动合同啊~只是天了一份自己的资料，而且，涉及的金额比较小，可以直接要求公安机关帮忙搞定么？...
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本人大学生 假期在饭店打工 因快开学 需要早走几天 老板说我写的保证书是干到月底 不让早走 说早走一天扣六天工资...
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违者双方罚款50元。 4、奖罚条例： (1）旷工一天扣三天，半天扣一天半工资，连续三天当自动离职扣除全部工资。 (2)迟到三次15分钟内，扣半天工资 出厂，并视损失大小还须处于一定的经济罚款或交公安部门处理。 xxxxxxxxxx xx年xx月xx日请问第几条制度有违法的，违反了什么法，拜托请说明下。...
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没签合同辞职但是签了公司规章制度，辞职后没几天就自离了，后面公司说算我旷工2天要根据公司规章制度（旷工一天扣3天工资）扣我6天工资，还包括我2天正常休息也算旷工，扣6天工资，共计12天工资。我们上班时间是上一天休息一天。请问这样合法吗？...
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,总共扣除请假后剩下780)，老板娘说我三月份旷工一天扣200元，三天视为自动离职，而且二月、三月工资需一起计算。说只能发给我几十块。 之前有签过合同，可是 吗？他没给我，而且合同上没有劳动局的盖章，那他这个扣款合法吗？？如果这个条款不合法，怎么才是合法的条款呢？ 他这样子等同于将我二月的薪水倒扣。 ...
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你好！我在一家地板厂仓库里上班！现在我家里老人去世了，急需回家几天！领导不批，我就直接回去了！领导说这样算旷工，旷工一天扣三天工资！三天后算自离！请问这样我能拿到到现在为止的工资吗？还有这个旷工一天扣三天工资是否合法？...
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我在广东东莞某公司上班，有几天发烧严重实在没法上班，就去请假，管理人员总是以各种理由不让请假，没办法只能旷工，现在他们要以旷一天扣三天的形式来扣工资。请问这个他们做的合法吗？...
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我在某公司上班，有几天实在发钱严重不能上班，去请假管理人员都是以各种理由不让请，没办法我只能旷工，然后他们是以旷一天扣三天的形式来扣工资，请问这样合法吗？...
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了 也签了劳动合同！ 我有事不让我请假 我只能旷工 旷工一天扣3天 没有社保！ 这个月 又旷了几天 在进去就告诉我批我自离了 劳动合同里写 违约金 而给甲方造成的经济损失 乙方应按甲方造成的实际局势赔偿 如果该损失无法确认 甲乙双方一致同意该损失为人名币1000元 我当初也没看 这合同 感觉很不合法！...
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这五天算我旷工。（但是这期间公司并没有电话或者信息询问我）并且说旷工一天要赔偿3天的工资。我不同意签字，公司也不同意给我办离职，要我去公司进行说明。 的工资，如果按她这么说要扣的话，她是不是违法的行为？第三，合同和劳动法都没有明确规定旷工应该赔偿多少损失，那赔偿三倍是不是不合法？并且公司如果一直拖着不 ...
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