关于工厂旷工算自动离职工资结算...
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如标题，实习期3个月，实习期后亦未签订闹动合同，工作5个月后旷工离职，但同事透露不会结算剩余工资，可否申请劳动仲裁？试用期未购买保险，转正后自己申请了不买。如果劳动仲裁是否会承担旷工离职带来的相应责任？...
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实习生不能正常离职，上个月工资结算后，在下个月的结算时间内旷工自离，上个月的工资会有影响吗...
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本人确实于2017年5月4日下午至2017年5月5日（1天）旷工，2017年5月6日（周六）未上班，2017年5月8日（周一）去上班 打电话咨询人事部时被告知5月10日已离职，经理在电话中说明没有工资结算，以员工严重违反公司规章制度被解除劳动关系，并特别提出是因为4月份也有旷工现象，屡次旷工多次口头 ...
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我在上个月十五号发工资后，由于工资不满旷工离职，按理来说还有半个月工资未结算，这个月应该结算给我，但是今天前单位已经发了工资，我的工资卡却一分钱都没有，请问我该怎么处理，如果才能拿到工资...
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您好，我们公司在我离职后结算工资说旷工一天300.并说离职后不享受节假日工资，这样合理吗？...
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因有事旷工了2天，第3天回去上班时说旷工2天算离职，要我去办手续，请问这样工资是怎么结算的...
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您好，请问一下在厂里面上班，工资结算日过后旷工自离然后三天后补办离职有工资吗，有工资的话他会扣款吗...
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我在巨腾上班18天，旷工三天。按照厂里面的规定是旷工三天自动离职，请问我还有工资吗？还有就是规定的是每个月20号发工资，但是离职是否能要求一起结算？...
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现在这家公司工资结算不清楚，无理由扣除我工资，没有工资条，没有上五险一金，我现在辞职但是没有给离职申请书。只是口头说离职，也没去上班了。之后会不会被认为是旷工，需要提供离职申请书吗？如果提供了，对于我之后仲裁有没有什么影响？...
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