把我开除了，因为上个月刚刚来公司上班一礼拜，公司说我2天按旷工来计算，所以工资全部扣没了。我明天还要去公司商讨下，想问下工资还要的回来吗？我自己感觉应该是拿的回来的，但是不知道怎么说，拜托那位你指教下。...
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的资料以我旷工为由及未办理离职手续为由，扣薪45天及种种罚款，拒不发工资，请问我该怎么做，请老师们多多指点一下，该公告罚款是在我不知道的情况下 ，并给公司造成极坏影响，经公司研究决定： （1)无故旷工2天以上，给予其记过一次，扣教育费100元； （2)给予储运部司机杨某即日起自动离职与解雇处理，并给予 ...
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在深圳一家五星级酒店实习，协议上是每个月8天假，但是他们给我们150元少2天假，但是给正式员工300元少2天假。我不要150元，我现在就要我的那两天 ？还有第一次旷工他就直接严重处分，扣15分（也就是3天工资，扣20分就可以回学校），他又没有给我们看规章制度，也没说旷工怎么处理，我们是实习生，我在旷工 ...
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里面的人就走了，走的那天晚上也发信息给领导打过招呼了，后来说要扣我工资，算我旷工，我也没有跟他们签合同，也干完了整月，也发过信息跟她打过招呼了 事发生了，我原工资是一个月2000，现在他只打给我1185，扣了我住宿费60，应该是1940，他只打进去了1185，这种情况发生应该怎么处理，我先咨询你们一下...
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每月15号发上个月工资，因另有发展，和主管协商提前离职未通过，所以在3月5日自动离职了，请问公司是否有权力扣我2月份工资？劳动法规定提前离职应赔偿公司损失，这个会怎么扣，现在公司给我说的就是提前离职算自动离职，自动离职的话就是三天旷工，三天旷工他算开有十来天的工资 ...
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被人碰到，我觉得自己真的无法再做下去了，我旷工2天，之后赵老板说了我的情况，老板给我的回复是旷工两天不算我的，扣我工资，要我跟他做到明年正月老板好像也还讲道理，我坚持说不了，老板不肯接我压了30天的工资，我2年前检查有抑郁症，请问我这种情况怎么去讨要工资。没拖欠我的工资，我没有出示头痛相关证明，...
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1天者，公司通报批评、扣发当月全勤奖并处罚款100元； （二）当月累计旷工2天者，公司给予严重警告处分、扣发当月全勤及绩效奖并处罚款200元； （三） 小时事假当月结算，不可累计、不可与公休及其他福利假相抵扣、，单独核算，折扣工资。 第二十一条 婚假 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限 （ ...
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号为止的这几天仍旧算是旷工，一共10天要赔30天的工资。由于公司是月底发放上一月的工资（也就是说3月31号应该发2月份的工资），所以公司就直接扣掉了我2月份的 工资的，但是是口头说明，并没有纸质协议。但是我有IP上网记录和登录记录，能算证据吗？现在的情况是我打算走仲裁了。我需要怎么做？提供什么信息？...
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我在一家连锁店上班 因前天有事未请假旷工了一天 第2天过来老板跟我说要把这个月旷工以前的工资全部扣完，而且上个月的满勤和抽成也扣除 我问 么 他根本也没有按照第27条来扣，而是按第30条来扣的 大家觉得我该怎么做 是到劳动局反映还是打110解决 而且我们有压25天工资 - -。 就是说，着个月的工资下 ...
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5月12号我迟到了，说这也算旷工一天。 经理和我说：“你旷工2天，迟到一次算自动离职，公司说我这边的薪水也全都扣掉了。”我说为什么？他说我旷工 ，你们会负责吗？”经理死皮赖脸的说：“你可以住公司这边啊！”（归根到底就是公司没把人当人看，一个月才放2天假，工资也是最低的，我3月份的工资才1550，工资低 ...
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