最低工资标准是否包含社会保险自己缴纳的部分...
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将进行适当调整。 该公司这个规定是否符合劳动法规定，该公司在今年签订劳动合同时未说明即将调整工资体系也未说明本年工资已包含社会保险。且2005-2011年期间一直为 仍可以得到经济补偿金的情形吗？该公司扣除个人承担部分外，以工资中已包含社会保险为由，另按工资标准分别每人调低每月250元的工资。该公司在 ...
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： 同工同酬是从哪一年开始执行的，我们这种情况属不属于违反同工同酬的规定； 社会保险可以以现金形式发给个人吗，这属不属于企业免除自身法定义务； 当月只拿到 个月，其他人都是2400元，我们几个是800元（包含社会保险），如果单位给其他人交住房公积金，我们几个是否也可也要求补偿，我们能要求补偿吗？ 这是 ...
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安置方案，历时7年。职工安置补助每年按380元计算（潍坊市2004年最低工资标准）是否合理？清算组雇用的留守人员在这7年时间里，只发放每月500元的工资， 的安置方案中并未补缴。新《破产法》中的破产费用一项，是否包含留守人员的工资及各项社会保险？其他保险金且不论多与少，只补至2004年7月（据清算组讲 ...
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为0.2，本人担心宝宝的健康预备请假到生产为止，现公司要求我自己缴纳社会保险及公积金，包含公司应缴纳部分由自己承担，一次性缴纳并要求签订协议，因考虑同在公司上班的丈夫的工作，及产假等福利问题，如果现在签订这个协议并把钱交了，日后是否能够通过申诉要回？该协议是否有效...
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1-3日劳动节、产前检查、婚假10天等带薪假工资）共计人民币XX元，甲方下月扣除5月社会保险（五险一金）个人缴交部分以及个人所得税后打至乙方工资卡内。 （3）本 真实意思表示，一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。1.上海市晚婚假是几天？ 2.法定产假期间的劳动报酬，是否应该包含奖金？...
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1在试用期内，公司缴纳各项社会保险是必须的吗？ 2如果不是在月初入职，例如在15号入职，当月的社保如何计算？3,公司解释说试用期的保险是以工资的 的，但是试用期我只拿到正常工资的80%的钱，并没有额外支付保险的金额。公司解释说保险包含在这80%的工资里，请问这种做法符合规定吗？公司是不是违反法律了？...
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未提到社保也只是说明劳动者不懂法，法律保护意识淡薄，或者知识不够，这样理解是否正确?本人还没有自理，只是8月份曾经被企业强制改变劳动岗位和劳动部门，因为 旷工。10月份因为工作岗位技术性过高和强度过高找部门负责人加工资和购买社会保险，行政部和部门负责人找本人谈话，说已跟总经理口头沟通过可以为本人加薪， ...
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被辞退后所获得的经济补偿，其支付标准是按职工前十二个月总收入平均值进行计算，这个总收入里面是否包含奖金、单位代扣保险及税收？有无法律条款明确规定？...
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不同意，说不签合同就签个“个人声明”，声明自己放弃签订劳动合同，不需要单位缴纳社会保险，出现的劳动纠纷与公司无关。如果不签订这个声明就不能录用，无奈签订了，但是 合同时被公司拒绝。2014年10月公司无正当理由解聘，请问能申请仲裁要双倍工资和经济赔偿吗，个人声明有效吗？还有，最低工资包含五险一金吗？...
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