我在一家公司工作10年以上。 公司机构改革，公司岗位数量减少，要求员工参加竞聘上岗，我没有填写竞岗表，没有参与竞岗。 1、如公司以此理由和我解除合同，我是否能要求赔偿？ 2、如公司降低薪金三月，闲置我，我应如何应对？另外：01年到05年公司未给员工缴纳社保，是否能要求补齐或者赔偿？...
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交保险，但这四个月工资至今未开，近日公司通知办理辞职手续，我未办，想要赔偿。工龄为22个月（含产假及待业时间），签合同了，未到期。 请问，按 待业期间工资是否应全额发放？ 补充：年终奖未给，年假未休工资未给，这些是否应要求给付？工龄工资是否应同时含在赔偿金内？ 盼各位律师给予回复。谢谢我是否还应要求 ...
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，中介才告诉我不需要交房租了，房子只能住到4月。我想咨询一下是否有权要求赔偿。 租房合同中有如下两条 1.解除合同中有一条：业务出售房屋，甲方 互不承担违约责任 2.在违约责任中有一条：租赁期内，甲方需提前收回该房屋的，应提前30天书面通知乙方，将已收取的租金余额退还乙方，并按月租金的200%赔偿乙方 ...
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深圳宝安的西乡搬到观澜,距离大概30公里,员工要是不想去,是否可以要求赔偿,以及赔偿标准,法律依据是什么?是否适用劳动合同法第四十条第3款?请问以下条款是否 双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知员工。根据《关于印发＜中华人民共和国劳动法＞若干条文 ...
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定残？ 2、如果不能，是否可以预见以后定残？ 3、如果定残，大概是几级？ 4、目前司机方要求私了赔偿，同类型案例赔偿 标准或范围大致是多少？ 5、 的 比例是多少？ 9、我如何做或是说走何种途径能够的获取最高 赔偿？（司机为事业单位中层管理员工，应较 为富裕） 近日就要组织调解（以出事、住院治疗5天， ...
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服和我续签医疗期合同,但公司每月付我病假工资,我现在和公司是事实劳动关系.没合同.我是否可以要求2倍工资赔偿(从未续签合同第二个月开始)? 请问此情况下劳动赔偿如何 ~~2009/1 ，共计5个月，公司因未与我续签合同，但存在事实劳动关系，应在支付这5个月工资的基础上，再补偿4个月的工资给我。 所以我 ...
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酒店物品，甲交定金10000元，但未签具体合同，后甲单独和房东签租房合同并打电话要求我降低转让费（这个我不知道怎么提供证据，555），遭我拒绝后甲在我不知情时与 法院竟全然不听我的辩诉要求我退还其1000元并赔偿其损失，而我的物品现也不知所踪！ 我想问，就算要我退钱甲是否应退还我原样无损伤的物品？法院 ...
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月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年 根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排 ...
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，到现在也没有与我签合同，我也没有问过他们，当然保险也没有给我交。他们说是转完正再一起不交。我想问的是：在这种情况下，如果我辞职，单位是否还应该给我交保险？是否应赔偿双倍工资？如果他们想与我签合同，而我却为了能随时离职而不签，在这种情况下，保险是否还应该 ...
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