女性产假结束回来上班，被告知工作有人代替了为由，调动工作岗位（同一部门的不同职位）请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我 呢？公司强制调动我的工作岗位，我应该怎么办？因为现在我这边在积极的备孕，今天领导找我谈话说怕以后请假请的比较多会影响岗位工作，让我考虑现在还 ...
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之前在单位工作得很好，听力问题并没有影响工作，但是最近他所在的单位把他调到一个比较吵的工作岗位，会影响他的听力导致病情恶化，他要求调岗，单位领导告诉 工作要么以不服从安排为由被开。想咨询的问题有： 1、我朋友调岗的请求是否合理？ 2、单位能否以不服从安排为由开除她？ 我朋友是残疾人，经过与领导协商无法 ...
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我公司无工会，规章制度由几个主管共同协商同意，是否有效？[ 第二条 处罚制度 ] 一、 有下列情形之一的，记警告一次（扣1分），并纳入年度考评： 酒精成份饮料后上班者。 3、单次迟到或早退16-29分钟者。 4、擅自离开工作岗位21分钟至30分钟者。 5、上班时间打瞌睡或睡觉者。 6、妨碍正常工作秩序 ...
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不能直接与员工签订劳动合同，只能通过外服劳务派遣的方式签订劳动合同。 1、不知该情况是否属实？ 2、根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响？ 3、劳动合同上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中 ...
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繁忙没有做合同法人的变更。但是签订了公司内部现有工作岗位的岗位聘任书。想问一下这种情况对我解除劳动合同是否有影响，我能否取得补偿金。 目前就我所知， 合同并给予一定经济补偿。但是因招工费劲和费用限制的原因所以公司会百般阻挠有重要岗位的人员离职。这种情况下我要提出解除合同并要求经济补偿应该是合法的吧？ ...
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带薪病假是否影响福利发放？ 我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资...
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带薪病假是否影响福利发放？ 我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资...
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工作，子女刚周岁； 4、调令发出前月工作中，有关部分对当事人工作设置阻碍，影响工作进展； 5、当事人业绩在所在区域排名第一，要求人事发令的高层在 员工补签不定时工作制合同，当事人未签订，但2010年公司通过劳动部门申请将当事人工作岗位定义为不定时工作制，并得到审批。但公司当事人直属部门（非人事部门）在 ...
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受工作岗位影响，手指头变形疼痛，是否可以要求工厂赔偿...
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你好 律师 我父亲是在工作岗位和工作时间突发疾病 送医院未抢救过来 因事发突然 死亡原因一栏填写的是心肌梗塞？大动脉夹层？ 原因不明确 是否可以认定为工伤？是否对工伤鉴定有影响...
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