我在金昌，我想咨询一下我们上班时间太长是否违反劳动法，上二十四小时休二十四小时，全年如此 我们这种工作时间是否违反劳动法？...
//www.110.com/ask/question-2576139.html-了解详情
在北京底薪1000是否违反劳动法，我在某公司上班培训俩天没工资，按上班时间是8天，却发400多，而且这个月还有国庆长假，他这么算合理吗？ 那他底薪一千违反劳动法了吗 谢谢，不合理的意思是也合法吗？那8天给我发四百多属于什么性质呢，...
//www.110.com/ask/question-2973105.html-了解详情
劳动法公司以各种理由扣员工工资 是否违反劳动法？在厂区上班，是否可享病假 婚假 事假 及产假，若请假得不到上级的批准而矿工，因此厂方罚款是否符合劳动法？我们厂是计件工资 在产假时没有工资是否符合劳动法？...
//www.110.com/ask/question-1055214.html-了解详情
纠纷，我就在上面写了个我不同意调动之类的，然后签名了。我现在就想问一下，公司是否违反劳动法，我接下来要注意些什么后面公司又发了一次通知，上面还写明不按规定日期到总部上班就按旷工，违反公司制度处理，他们说不同意也可以签不同意，我说不明白为什么一而再再而三的要我签这个，他们说 ...
//www.110.com/ask/question-2616172.html-了解详情
了 但是听说B公司为了不签无固定期限合同，特地把我们转包给C公司 ，问这样是否违反劳动法？ 补充（B公司其实是A公司下面的三产公司,C公司也是A公司的三产公司）我想问的是B公司这么做是否违反劳动法 （就是快要第3次签合同的时候转包给C公司） 我是否可以申请劳动仲裁要求和B公司签无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-153844.html-了解详情
上班早上7：30—12：00 下午13：00-17:30 而现在却要连班到19：00，这样的要求是否违反劳动法，而我是否可以拒绝我表示不能接受，公司却说如果我不接受，会按照制度来克扣工资，，，要不就写辞工书。我写了辞工书的话是否属于被迫。还有工资要分两次发放给我，是否合理...
//www.110.com/ask/question-11039025.html-了解详情
在要我考虑期间即时要总经理行政助理即时开始招聘本岗位人员，咨询下，该公司是否违反劳动法，我应该得到哪些补偿即将任职满3年，有带公章工作证。工资卡可以打印工资 的2险，未缴纳失业险生育险及工伤险，属于明显违法，然后在合同期内结婚，是否可以要求补婚假薪资（2013年1月4日领证2014年6月8日婚期）婚假 ...
//www.110.com/ask/question-2488791.html-了解详情
签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位是否有义务解释? 2 劳动法也是违法的. 另外:该公司在2005年也曾经发生了违反劳动法的案件,被正直的网友在全国各大论坛发贴,市各大媒体也进行了报道,市政府(注解:2005年的 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
违法辞退了我，此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴， 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 ： 用人单位有下列情形之一，对 用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的；（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-2281786.html-了解详情
了30天的班，可在月末考勤时却只有22天（有证据及证人）。我们是否可以认为公司没有支付加班费用？公司是否违法？在2012年中有4个月没有给职工缴纳养老保险，这么做是否也违反劳动法？如果公司违反劳动法，个人是否有权利在任何情况下辞职，并索要加班费用和要求将保险补缴。今年公司分房， ...
//www.110.com/ask/question-1227263.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务