了去办公室写辞职报告吧。我写了辞职报告经理又告诉我这样走不给我工资。当初我来公司的时候公司曾让牵过一个协议说干不满一年公司最后一个月工资不给。可公司想把我 保障监察中队，他们说5个工作日立案60个工作日给我答复。是不是意味着我要等60天呢 我门公司没有%E当初签的不满一年公司不给最后一个月的工资有效吗...
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您好~我之前的公司是每个月22号到下个月23号结算工资的，每个月的最后一个工作日发工资，今年的10月1放假8天之后，我是10月8号辞职的，请问我10月份的工资国家规定的这几天有吗？...
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工资。若当月第二十五日适逢休息日或法定节假日，则工资应在其前一个工作日支付。乙方工资中应缴纳的个人所得税，由甲方从工资中代扣代缴。甲方应以中国的法定货币计发工资 疑问：如果我在2011年5月提出离职，按照劳动法，最后工作日应延续至6月。比如5月5日提出辞职，最后工作日为6月4日。那么能否拿到年终奖？6 ...
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我在这家公司工作十年，由于发展原因离开，新公司10月8日报到，所以我在9月7日提出辞职，按提前三十天，算到10月7日。但是公司说假期没人办交接，要求算到9月30日或者10月8日最后一天，首先我也无法在8号在原公司上班，但算到30号也十分不合算，我不能拿到假期工资吗？我能接受只算10月1日到6 ...
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关于离职时，最后一个月工资的结清问题 1.我在宁波市高新区研发园的一家公司上班，公司给我算的是今年3月20日入职，但是一直没有签订过劳动合同。 2. 月12号打到银行卡里的，遇到节假日或者周六周日就顺延到下一个工作日，我的工资里面有业绩部分，公司万一扣住工资不发怎么办？ 或者是和我说好了9月12日打卡 ...
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试用期辞职提前三天通知公司，这三天指三个工作日吗？工资怎么发，按工作日算嘛？还有就是最后一个月的保险金还有吗？我是法盲，多谢大家指点。...
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的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的事为由扣了我六月份整月的工资，主要理由就是要退回 事不需要讲清楚，还说当时我没有毕业证书，应该算是实习生，按理讲实习生应该是没有工资的，而且还应该交钱给公司，去那里学习。 另外，我在那里工作四个月 ...
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的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的事为由扣了我六月份整月的工资，主要理由就是要退回 事不需要讲清楚，还说当时我没有毕业证书，应该算是实习生，按理讲实习生应该是没有工资的，而且还应该交钱给公司，去那里学习。 另外，我在那里工作四个月 ...
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情况是这样的，我于今年９月下旬进入一家民营软件公司（公司是每月最后一个工作日发放工资），经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作（本人非计算机专业 负责人反映这个问题，但公司一直坚持让我留下，我正式上岗后任感到力不从心，于是申请辞职（我的试用期到１２月下旬，服务期协议签的是３年），但公司坚决要求 ...
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你好，我在一家婚庆公司做婚礼顾问，今年2月27日入职，入职时告知每个月15日发放工资，但因为2月份只上了2天班，所有3月15日没有发放2月份的工资，现在因各种原因辞职了，今天是最后一个工作日，也是发放工资的日期，但公司拖欠工资，不愿意发放，之前入职时也没有签署劳动合同，请问我应该怎么办？...
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