我是2014年3月就职的当时签合同是一年如今还有4个月合同才能终止，我现在想辞职，签合同时是一年7万月薪4500元老板口头说剩余年底发合同并未注明，我如果现在辞职剩余的钱我能拿到多少？谢谢...
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培训合同，这个培训的起始时间为2013年1月1日到2013年1月31日。 按照公司说法，这个培训合同将在劳动合同结束后开始生效，即从2016年1月1日开始 没有在公司服务，必须按未服务期的比例来赔偿。 我个人的理解，该培训合同应该与劳动合同重叠而不是累加，即培训合同的起始日期应该从结束培训后开始算起， ...
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236号等规定是对特殊情况的规定，我正属于其中的情形之一。劳动合同终止日期应该延续到医疗期结束。 请法律专家针对我的以上两点提问，详细回复一下。谢谢！（ 不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学 ...
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芭x舞蹈卷钱跑路，一夜之间人去楼空，我向该舞房报名交了2199元，还未到合同结束日期，该舞房未履行合同该尽的义务就撤店，且是在不通知我们消费者的前提下一夜跑路。我们要求芭莎舞蹈负责人退款未得到回应，该舞房负责人一直在拖延时间不正面回应，故我要求追回在该舞房所交的全部钱款。...
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收货； 2.合同付款约定：出货后一个月付款，但是到目前2012年5月4日仍未付，我司一直在找对方联系人谈付款事宜，对方总是找各种理由推脱，不与我司 是否受理？），上诉法院（不知道多长时间可以立案？），原合同是否成立（仍然具有法律效力？）原合同结束日期是2012年1月15日，可是实际大货是2012年2月 ...
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签订日期并签名。小队长写好后轮到我写，在我写成实际签订日期时还要求改成我入职的第一天。被申诉人所持劳动合同后签，因此没有修改痕迹。 那么究竟 合同的小队长又拒不出庭作证的情况下，并不能举证证明劳动合同订立过程方面的事实，（小队长直至二审结束一直在被申诉人单位工作，并未离职。）因此被申诉人没有尽到举证 ...
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单位没有跟我续签劳动合同.直到11月才跟我续签了劳动合同延续到哺乳期结束.续签的延续的单子上有明确些哺乳期结束的日期,我是9月份才生的,只有孩子出生才能知道哺乳期具体到哪一天,11月前的这个合同的延续单子是否有效?在这9个月没有劳动合同的期间我是否可以申请双倍工资?以前的合同是3年 ...
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合同，没有第二次的后面的也没有。不过第三次签订的结束日期被人篡改了，且合同后面只有只有公司的公章没有日期。公司6年来一直没有给我上任何的保险，我的 期限劳动合同应赔偿的双倍工资谢谢。因为现在还在公司干未辞职所以不方便发布联系方式，希望各位律师大大们可以帮到我告诉一下大概公司可以赔偿我多少钱。必有中谢。 ...
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2015年12月15日，上海一家公司联系我们，需要在安徽安庆桐城做一场年货节，活动日期是16-31日，我们来安排活动人员。之前约定好是31号结束，1号结 不方便。我当时也没有在意，因为项目是主办方介绍的。所以当时也就没签合同。从17号到活动结束，一直也没和那家公司的那位女士联系。后来活动提前结束了，我 ...
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哈，一直到今天存在无合同的事实劳动关系，今天公司提出让我补偿劳动合同，并把补签的日期修改到上个合同结束前。 1、我能拒绝补签吗？如果我拒绝补签，公司能不能以 会有什么结果，能拿到一年一个月的补偿金吗？？？ 4、如果我同意补签，是不是就不能拿到未签合同期间的双倍工资？如果，我拒绝补签合同，而继续上班，和 ...
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