我在某公司签了三个月劳动协议，干了两个多月，办了离职手续，之后公司以未提前一个月申请离职为由，罚了600合理吗？该怎么办？谢谢！...
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离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可 没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局离职证明! 但是现在新公司要离职证明才跟我签合同! 我不知道该怎么办了 ...
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离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可 没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局离职证明! 但是现在新公司要离职证明才跟我签合同! 我不知道该怎么办了 ...
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没有提前一个月申请离职，但跟老板沟通老板也同意我提出的离职时间，现在却将我的工资扣回，不发给我，与老板沟通才知道将其作为公司替我买社保的补偿，此外，在就职期间替公司外出办事发生的差旅费也未报销还于我，但发票收据已收走，我该怎么办...
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我在厂里面上班上了三个月带七天，没有签订劳动合同，我未提前一个月申请，现在想辞职，主任说必须一个月才可以辞职，我要是现在自己离职，剩下来的工资都会全部扣除，怎么办啊？...
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跟我说会涉及到工资。 后来没拿到钱的时候去问，答复就是没有提前30天申请离职，所以没有工资。 这个规定是符合现行劳动法的吗？ 麻烦各位帮我解答一下 ，可以办理解除手续并提供书面证明。乙方未提前30日通知甲方或给甲方造成工作及经济损失的，需承担相当于本人1-3个月的工资的违约赔偿” 这个条款的规定……是 ...
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我在一家私企工作了一年零一个月，但没签署过劳动合同，我现在想离职，也按照劳动法提前一个月申请了，但是如果公司跟我说你明天就可以不用来了，我该怎么办呢？...
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我试用期2个月，未签订合同，然后离职的时候没有提前一个月申请就离职了，不过公司给签了离职申请书。公司说离职人员隔一个月发工资，我7月16日上班，9月19 公司20日发工资。但是8月份工资现在还没发，打电话问，老板说公司所有人都没有发，所以我的也不能给发，请问这是否侵犯劳动者的合法权益啊，我该怎么办呢？...
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本人在前任公司任职财务一职，已提前一个月提交离职申请，财务主管也口头答应离职，而且已跟新来的财务交接了工作，新来的财务也已签了工作交接单，但是 ，但我已找到新工作拒不回去，然后总经理以内部审计账目有问题和不配合交接清楚工作且总经理未批准离职为由拒不支付本人工资，请问下我怎么办？申请劳动仲裁胜算大吗？...
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提前一个月提出离职申请并予同意批准，期间因有事休假过多而被辞退，但是月初连休三天是被安排休息，月中旬因有事请了一天半，批准同意，后20号左右第二次请假四天，领导批准并说可以让我直接提前离职，我也问了工资怎么办，她说应休假过多会延期发放，但没过几个小时给我打电话说我被辞退了，我问 ...
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