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劳动合同可以工资离职?我做了小时工一个多月,公司没让我们合同,现在离职又不让,除非要我们不要工资就走。这种情况该怎么办呢?...
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我这种情况可以申请劳动合同的双倍工资及赔偿金?你好,我是一名建筑工人,我今年2月27号开始和老板干活,平时每个月只是借支工资一小步份钱作为 没有发工资,我今天交了辞职信,离职日期是10月一号,走的时候怎么才可以全部工资?我们没有劳动合同,来的时候说是230元一天,我前年和大前年和他干过,都是 ...
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从5月7月工作两个月了,劳动合同的前提下我辞职了,但他不批就走了,工厂不发工资,说我没有交接好,一定要我做到8月底才可以让我走。我要怎样才可以回我的工资可以劳动局告他?我会赢?一间工厂的老板认识的人肯定比我多,或者他们可以利用金钱就可以买通一切。而且我 ...
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劳动合同 做了快8个月了 11月份辞职书交了上去 快1个月的时候老板跑来和我说叫我做到过年工资全部结清 就答应做了 了40天的时候和厂里闹矛盾不想做了 老板就说算旷工不让走 我该怎么办如果我现在走了可以工资 厂里工资压了2个半月的工资...
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重新签订劳动合同,因为如果要从09年7月重新的话,应该按照我已经的大专文凭来工资为995左右,而高中为665, 故系本人原因没有签订劳动合同, 谁过问过此事。我也没有在意了,但是离职我是按照正常手续离职的。因为没有劳动合同是否会对我追讨工资造成影响呢?或者说原公司在没有和员工签订劳动合同的 ...
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再续签合同合同到期后公司以交接工作为由,要我留下来交接工作,工作没有交接完就不给我离职单,意味着我将工资和离职证明,在没有合同期间工资是怎么算的,是两倍的工资?,谢谢 劳动合同可以要求两倍工资,有什么法律条款可以支持的?帮我列出来下 ...
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区,而我工作的地点是在萧山区的项目部,当时口头协议试用期3个月,且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准,公司在 主张5.1三天的三倍工资?可以主张签订劳动合同的2倍工资?实在气不过,有打官司打算的地步。三倍工资也不要了,只想回自己的工资就行,总 ...
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我与公司劳动合同,我与2011年10月底踢出辞职,后来主管要我做到12月中, 然后 我又与2012年1月11日 提出书面辞职,后来因家里有事找主管请假 没批 就没有去上班, 后来去找主管谈工资的事情,他说 公司规定自离是没有工资可以的 我想问一下 这能否受到劳动法的保护, 我们没有签订任何 ...
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离职。当然和公司有不开心,后面去申请了劳动仲裁,要求劳动合同期限两倍支付工资。仲裁和一审都赢了,现上诉二审。公司称于2011年3月将合同交给 证据支持。公司又称员工着2011年3月—2013年3月,金额为5000元的合同去续办了居住证,二审法院后去人才中心调出了一份劳动合同。日期为2010年1 ...
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购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项:1被申请人支付申请人因劳动合同20084月2009年1月的双倍工资32600元,2被申请人支付法定节假日,周六日,延长工作 给了一份受理案件通知书,说是他们要先去调查什么的。这种情况下多久能钱啊。老板属于私人性质的,公司只是随便搞了个,好接工程用的。 ...
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