到工作1个半月了，一个月的时候已经转正了，但是还没有签订劳动合同，现在我想辞职，请问要提前多久才是合理的！麻烦帮忙解答下，谢谢...
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我试用期三个月，但试用期满后，公司要我改成单休，召聘面试时是谈的是双休，而且不给涨工资，我不满意这种结果，所以要辞职，请问需要提前多久申请，我是做出纳的...
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我于2015.7.12进公司，2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日 了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职要一个月 ...
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我于2015.7.12进公司，2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日 了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职要一个月） ...
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公司直到现在也没和我签订劳动合同。并且每天工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想在这工作了请问，如果我正常辞职（提前三十天通知），能 赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据 ...
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号为止，但公司压着不予批复，说要等他招到人才能批准我的离职，签的合同上有写明：乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，乙方 到期交还完应交物品、做好工作交接，自行离开，工资能不能全额要到？多久能拿到工资？需要通过哪些途径？准备什么资料？ 3、办理健康证的钱公司给 ...
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