您好，我于去年7月中旬开始在一家私企工作，实习期两个月，后来在我主动提醒之下给我转正，但是一直拖着没有签订劳动合同，社保也没有交，只每月发工资。一共工作了四个月，于去年11月底离职，在这种并非我被辞退而是主动辞职的情况下还可以要求赔偿吗？如果可以要求双倍工资的赔偿的话要赔偿几个月的呢？...
//www.110.com/ask/question-3535141.html-了解详情
一个月不满一年未签劳动合同的公司应该赔偿双倍工资。“我问：“什么时候能申请，怎么申请？“他说：“只要你能证明和这家公司的劳动关系就可以到仲裁委员会 一年之内申请都有效嘛！”于是我就辞职回家考驾驶证了，到2011年3月17日到仲裁委员会就未与公司签劳动合同申请了要求公司支付2010年1月份至2010年 ...
//www.110.com/ask/question-449969.html-了解详情
设计工作两年，公司恶意欠薪十个月，目前还没有辞职，想要回拖欠工资以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状：1、 老板助理邮箱的记录)等等，若协商不成申请仲裁，我是否可以要求：拖欠的工资、经济补偿（2个月工资）、赔偿金（拖欠工资总和的25%）、未签劳动合同的双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-3340579.html-了解详情
我是今年2月初开始上的班，当时没有签订劳动合同，只签了一份“新入职员工登记表”，这张表里有一条规定是：双方约定试用期为一个月，试用期内综合工资为1700 能给予帮助！如果说我现在已经拿了公司给我结算的工资（也就是说已经拿了2月、3月、4月的工资），请问还可以要求赔偿吗？ 谢谢有关专业人士给予的帮助！...
//www.110.com/ask/question-963844.html-了解详情
在公司9年，未签劳动合同和没买社保现在想辞职公司该怎么补偿如果是聘请你来帮忙做，怎么收费的，还有大概可以赔偿多少，我们一个月大概4000块钱左右...
//www.110.com/ask/question-2328836.html-了解详情
您好，07年1月开始在药店工作，在2010年11月29号辞职，在这期间店方一直未与我们签订劳动合同，也没有购买社保。我们在仲裁时，仲裁局那边说新劳动法是08 对方对付一年的双倍工资？如果是在法院，我们应该准备什么材料和证据？目前我们手上只有一个工牌，工牌上有药店名称。另外我们是否还可以要求哪些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-343077.html-了解详情
年8月签署的),工作至今未签订任何劳动合同,但社保等 一直缴纳,我现在仍然在职,我想辞职,可以要求2倍工资 的赔偿吗? 2-若可以的话,是向原单位申请 发,还以经营淡季为名,将一部分员工放假回家,只发50%的工资,已拖欠3个月的社保险未缴纳到社保部门,但每月扣除我们个人缴纳部分,其实单位一直在经营, ...
//www.110.com/ask/question-826945.html-了解详情
情况算是公司强行逼我辞职吗？我可以要求公司给我赔偿吗？还有，之前刚去公司时我做了大概半年多，公司才给我签劳动合同，签合同之前公司未交的社保我可以 双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状是失业在家，还有孩子老人要抚养，是否可以告公司无理辞退呢？我怎么办理和领取失业金呢？希望法律部门帮助我！还有，公司这些年 ...
//www.110.com/ask/question-470023.html-了解详情
是2011年7月25日入职，2012年10月20日辞职的公司副总。期间，未签劳动合同和未交社保。我交辞职申请后，总经理不签字，却一定要我补签劳动合同 审核签字的图片文件，员工通讯录。。。。。请问：我还那个起诉公司：因公司没有与我签劳动合同和缴纳社保，要求赔偿吗？可以用录音来推翻那个被利诱补签的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1246688.html-了解详情
,往卡里打工资).2013年8月我要求与公司签劳动合同并给补交保险,被公司拒绝.我于13年9月5日辞职.辞职后我到劳动监察部门,讲了我的情况,工作人员说:“ 办法,不签劳动合同的多了去了,整个东丰县有几个签的,不和你签你不干就完了呗.”唉,维护自己的权益怎么就这么难.请问我这种情况可以要求公司赔偿双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1952168.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务