经理辱骂员工，员工想走合同未到期不给工资，他一个公司经理居然指着人破口大骂说辞职不给工资，因为签了半年的合同没到期我不知道应怎么办快过年了帮我想想办法吧...
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在4月底，公司以公司业绩不好，要求我待岗，并只给我待岗工资，还要求每天我去公司正常打卡上班的条件来逼迫我自动辞职（其实公司业绩很好，还准备上市，公司以前就是用 一年一个月的经济补偿吗？ 2、未签合同而继续工作的一个月，我能根据劳动合同法第八十二条，向公司提出2个月的双倍工资的赔偿嘛？ 3、我可以直接与 ...
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我以过期未签合同为理由是否可以要求按年限的赔偿金和合同签定期一个月以后工作时间的双倍工资? 4.提起劳动仲裁的有效期是多久?我是2月底合同到期 请回答的详细些,谢谢!!单位目前就是想拖我自动辞职,未出具过解除劳动通知书,如果按合同超期未签理由除了正常的按年限赔偿金外是否还可要求额外的赔偿金? 我 ...
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我于8.29进东莞泰森电镀设备厂，当时签了一个试用合同，试用期一个月，上面有一条“在试用状态，员工辞职需提前一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满 辞职，问我是否也要提前一个月申请，我现在辞职，公司不给我工资，急啊，我试用合同到期了啊，是否还要等一个月可是我还没签劳动合同，为什么还要等一个月呢...
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我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一 的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发，公司从今年2月开始还每月扣了保证金了，公司由于待遇苛刻很难招到人，现在很不愿意在公司再待下去了，我去找了当地 ...
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次合同，第一次签合同时单位曾附带一个保密协议签订（没限制有效期），协议规定离职后2年内不能从事本行业工作，最后一次合同于2011年12月31日到期，至今一直没 年1月开始，每月工资多加了400元的敬业禁止补助金）。多谢陈律师给指导。从2012年1月1日起至今未签合同，这样的话我辞职还需要提前30日吗？ ...
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，09年12月合同到期，一直到现在都没有签合同。其中10年四月调整工资（方案未公示、未经工会及职工大会协商）。到8月份让员工补签合同，给的却是空白 就没有签。现在递了辞职报告要求经济补偿金可以得到支持吗？应从啥时候计算双倍工资，争议时效应从啥时候算？对方以不签合同视为默认合同怎么应对？请各位高人指点并 ...
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我是99年到现在的公司上班合同至09/12月到期，公司一直未签合同，直到10年8月才让补签合同，当时给的合同是空白的我就未签合同，现在辞职要求公司给双倍工资能到到支持吗？...
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一家培训集团下属的分校区上班，之前任职主管，现在打算辞职，有些问题想要咨询。 公司情况：分校区和集团使用的资质不一样，自己有当地部门的各种营业资质。工资社保等 校区在7月8月仍然按照3到6月的制度计算工资并补发吗？ 7、 现在我处于未签合同期间，校区调整未和我协商就调整职位，我可以要求校区继续执行主管 ...
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未发，15年5月份底从原单位辞职。 情况是这样的，12年刚进这家公司签了两年合同，后合同到期，仍在这公司工作，一直没有重新签合同。公司每个月发1500元生活费（一 最多发10个月），其余年底结清。可去年年底未结，至我辞职后仍没给结，算起来快一年半了，会赔双倍工资吗，社保一直在这家公司交到辞职后，请问我 ...
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