经济补偿金（是一个律师叫我加上去的，本来并无此意），提交证据有工资银行流水，离职证明（本人的意图是证明上班日期以及离职日期以及劳务关系） 问题来 自愿离职作为依据。 本人收到裁定书后十五日内再次向法院起诉，要求对方支付未签订劳动合同双倍工资，法院受理数日后发送了执行裁定书给本人，终结仲裁执行，本人的未 ...
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未签订劳动合同双倍工资问题 1、事实劳动合同期间：2014年8月30日至2017年2月 2、拖欠劳动报酬起始时间：2016年5月30日 3、拖欠劳动报酬 视若不见，故意在判决书上只提仲裁法第二十七条诉讼时效一年，却不提企业拖欠我方提成工资这一特殊时效的影响，是否违背法律法规？ 3、判决是否合理合法？...
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您好，我想问一下，在劳动仲裁时申请的未签订劳动合同双倍工资补偿等赔偿金的数字 您好，我想问一下，在劳动仲裁时申请的未签订劳动合同双倍工资补偿等赔偿金的数字，和不服判决后在起诉的数字必须一致吗...
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老板公司（挂靠公司：珠海市XX药业有限公司）入职，担任业务员兼司机一职，一直未签订劳动合同， 于2010年7月老板以无业务为由解雇我，后又于2010年10月 日用人单位以公司无业务为由再次解雇我；我应该如何向用人单位索赔“未签订劳动合同双倍工资”？注明1：用人单位有一直给我买社保； 2：用人单位是私人 ...
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和公司仲裁两次，第一次主张工资差额，第二次主张未签订劳动合同双倍工资补偿。第一次仲裁时因不清楚第二次仲裁所主张的权益，被第一次庭审时误导为认同双方签订的协议（不包含社保等内容）为劳动合同，遂第二次仲裁被驳回。起诉有胜算吗？一定要为自己的法律欠缺买单了吗?...
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期间，仲裁提出的条件：1.支付4-11月没有签订劳动合同双倍工资差额，共计10812元整2.未提前一个月提出解除劳动关系，支付一个月经济补偿金1200元整。3.支付12月工资1200元整。4.防暑降温冬季采暖补贴公司未发放，要求支付6-9月防暑降温每月106元，共计4个月，424元整。冬季 ...
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以未缴纳社保为由提出被迫离职，能不能申请未签订劳动合同双倍工资。...
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您好，我想问一下，在劳动仲裁时申请的未签订劳动合同双倍工资补偿等赔偿金的数字，和不服判决后在起诉的数字必须一致吗...
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未签订劳动合同双倍工资的第一个月，是按一个月算还是按30天算？...
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