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我,现在却按照协议来赔偿,这有依据吗? 2、培训协议不是自愿签订的吗,我对培训服务协议一事毫无知情,能算自愿吗? 3、《劳动法》第二十二条,用人单位 4、培训服务协议约定的服务期为5年,而我的劳动合同还有2年到期,如果按照协议来,2年后合同到期,我不续签,还是要赔偿。意味着我被自愿续签了??? 5、 ...
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4、乙方因自身原因终止学习,有权要求乙方赔偿甲方已支付的费用。 5、乙方履行本合同规定的义务时,有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用 14日至 2017年 1 月 13 日。 2、服务年限与劳动合同期限的关系 在签订培训服务协议时,如果劳动合同期限小于服务期限的,应先与甲方续签劳动合同。 3 ...
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服务协议培训协议同属合同附件,员工手册也体现出公司出资培训需与公司签订服务协议,约定条例,违约按照条例支付公司违约金,疑问:1.签订正式服务协议,合同中的服务协议是不是默认我已经同意认可具有法律效益。2.合同期内离职是不是要支付公司违约金。3.根据劳动法 ...
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去德国总公司进行为期3个星期的新机学习,当时没有提前通知我需要签订服务协议,等到我办理签证的当天突然被要求签一个5年的培训服务协议,违约的话需要出违约金(包括来回机票,住宿费,补贴还有培训费用,为逐年递减的形式,此清单签合同的时候提供,当时人事部门也不清楚具体多少钱,说是 ...
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签订培训服务协议。但临时准备终止协议,还参加过培训协议上违约责任条款写了15%的违约金。我需要付这个违约金吗...
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您好,我在进目前工作的公司时,除了劳动合同,公司还和我们签订培训服务协议,说给我们提供培训,必须在公司服务满三年,否则按服务时间赔偿,现在我已做2年,想离职,是不是要赔偿公司 备注,公司的培训就是请了两个学校得老师,以及公司老员工给我们上课,但培训的是工程相关方面的知识, ...
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年1月签订的劳动合同,合同期3年,2019年7月签订的劳动变更协议协议约定变更工作岗位及工作地点,合同到期日期是否还是2021年1月,还是从2019年7月开始重新 年1月签了为期3年的培训服务协议协议中约定合同到期后乙方需与甲方续签劳动合同,现合同到期已3个月,公司也要求续签,但是人还在公司工作 ...
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我于09年7月与公司签了3年合同,10年6月提出辞职,期间去北京培训了三个月,公司仅支付了一千多的住宿费和每天10快的补助和来去车费,一共不足3000。但签订培训服务协议,事先也告知培训费用,公司现在以公司规定为由索要巨额培训费2W,我一年工资才3W --!, ...
//www.110.com/ask/question-149485.html-了解详情
律师大大,您们好。我先简单介绍下我的情况吧。19年入职现所在单位,一个礼拜后签订培训服务协议:十年,17W。请问:在实习期,并且是完全了解公司情况的背景下签订的该合约是全部生效还是部分生效?另外最近一年平均月加班时间超过150 小时以上。请问该加班时间能否抵扣正常的服务期限时长?谢谢...
//www.110.com/ask/question-15759477.html-了解详情
最少53小时,我提出辞职,可是老板冷处理,不跟我谈,就要求我一定要服务满一年,否则赔偿两万元的违约金,我该怎么办?首先谢谢各位律师的建议! 等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议,共同遵守协议所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
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