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因公司足额缴纳工伤保险费用,导致一次性伤残补偿金差额部分,安徽省工伤保险条例有明确条例吗?支持补差额吗?谢谢...
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医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理”,尽管这一规定并没有明确指出,足额缴纳 的争议,属于因社会保险权利义务的行使而发生的争议,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费用,由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议,不应纳入人民法院 ...
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公司足额工资缴纳工伤保险,造成工伤职工工伤保险待遇降低,工伤保险待遇的差额由谁来承担?...
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您好,请问工伤保险足额缴纳,导致工伤待遇降低,在包头怎么维权!谢谢您!...
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乘以单位缴费费率之积。 第五十八条 用人单位少报职工工资,足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。 第六十六条本条例中下列用语的含义: (一)本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本 ...
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企业足额缴纳工伤保险费,使职工不能足额享受工伤保险待遇,可以要求企业补足差额部分吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5896981.html-了解详情
个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险,并未上其它社会保险,只是在2010年的4月1日根据北京市的强制规定公司才 行政部门按照国家及本市有关规定予以处罚。 第十五条 因用人单位参加养老保险按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费,致使农民工不能按规定享受养老保险 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
好!南通市工伤保险暂行办法(通政规〔2015〕3号) 第八条  用人单位应当主动及时办理参保人员增减手续,按月自行申报、按时足额缴纳工伤保险费。用人 单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位瞒报、少报职工工资,足额缴纳工伤保险费的,依法承担责任.. 就这条南通市的地方法规定  (用人单位瞒报、 ...
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公司依法足额缴纳社保,仅缴纳市最低社保缴纳基数,且五险缴纳不全(养老保险,失业保险工伤保险),是否符合劳动法上的第38条规定??我又是否可以递交被迫离职通知书???...
//www.110.com/ask/question-16156236.html-了解详情
的退休金。 现将政策叙述如下: 《新疆维吾尔自治区劳动厅,新疆维吾尔自治区城镇企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第一条第7款;职工以上一年度本人月度平均工资作为 各种以现金和实物形式取得的收入……。第13条因某种原因单位和个人不按时足额缴纳基本养老保险费的均视为欠缴,均暂不记入个人帐户,待单位 ...
//www.110.com/ask/question-166929.html-了解详情
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