我已在公司工作20年多了，2017年6月2号接到通知书 通知如下 上海用工成本过高，公司目前状况己不再适合继续服装加工业，因此，董事会决定关闭生产线。公司自 ，5个月工资，满半年不满一年的工龄算一个月工资，外加一个月代通金，另加每人1500元，代通金缴社保金，末休的年休假按本人日工资二信发放。 这样对 ...
//www.110.com/ask/question-11226403.html-了解详情
律师好。本人在单位工作一年多后签订了劳动合同，后来公司以间接方式让我离职，劝我离开，并一直拖延不给合同文本，后来我未申请离职，主动离开公司并把公司告到了仲裁，目前仲裁已受理。 诉求是要求公司归还薪资，其中包含业绩奖金部分，合同中未明确说明的部分奖金，但有其他材料可以 ...
//www.110.com/ask/question-10739688.html-了解详情
珠海，我想咨询一下我现在的一个情况。我在公司工作五年了，已签订劳动合同。因公司从2012年5月起至2013年8月止未按劳动合同双方约定时间每月10号 ，免费为其培训员工，一直只有我一个人完成的工作，为什么要求我培训多名员工作为交接工作？所以本人只能被迫选择自动离职。可公司一直以离职手续未办理，克扣我7 ...
//www.110.com/ask/question-1878401.html-了解详情
辞退我，公司以竞选主管问我同岗位竞选主管我 本人在公司工作2年03个月12月20日接到公司口头通知说要辞退我，公司以竞选主管问我同岗位竞选主管我没有说同 好坏为由，辞退给我2.5的赔偿金，但没说具体离职日期，人事专员在公司考勤钉钉给我发了工作交接表，并且说明会帮我办理离职，后来部门总监让我自己定离职 ...
//www.110.com/ask/question-13811562.html-了解详情
工作一年多公司没给交社保，去劳动仲裁过裁定交在宁波，该公司无视裁定克扣了本人两个月工资，口头说明要将社保交在上海（公司注册所在地），现本人已离职而公司仍未给我交社保申请多一个月工资的经济补偿也被拒绝...
//www.110.com/ask/question-9077851.html-了解详情
本人已在公司就职一年多一个月（包括试用期2个月）。公司领导以不能达到工作岗位要求为由，对我进行最后一个月的考核，并通过纸张向我说明了情况 有权解除与其的劳动关系并不给予经济补偿”，总感觉好像是中了公司的圈套。 请问各位热心的律师，若一个月后被辞退了，是不是不能拿到补偿金 和 年终奖金。 还有清明节的 ...
//www.110.com/ask/question-1622693.html-了解详情
由于公司效益不好，公司须大量裁员，现在公司就是通过严格的管理，只要员工犯了一点错误就是降低考核·劝退处理，逼其离职，由于快到年关，本人想拿完年终奖在走，请问公司劝退是否必须离职（未给公司造成重大损失），如果必须离职，那里能有什么赔偿？失业金是否能拿到？（已在公司工作一年多）...
//www.110.com/ask/question-689363.html-了解详情
赶项目，先入职做事，由部门经理跟公司定制提成细则，公司却以各种理由拖延没有确定提成细则。在这做事一年多了，做了20几个项目，已验收有十来个，才发了两 什么时候会发工资？我们迟发是什么原因？助理看后就没有回复。第二天也就19号本人在公司的群里询问工资的事情，稍后助理就发信息给我说有事直接找她不要在群里发 ...
//www.110.com/ask/question-11501718.html-了解详情
1.社保问题：本人于2011年8月底入职某建筑设计公司，并试用3个月以后与公司签订合同。但从适用之日开始，一直到2013年初，即一年多的时间，公司以我 也不是个小数，这件事儿一直烦扰我将近一年了，请各位专家给点意见，不胜感谢！！含泪叩拜您好，可是我在原单位工作2年，签订的劳动合同没有给我，只是公司留 ...
//www.110.com/ask/question-2869555.html-了解详情
本人在公司工作6年多时间，期间和公司签订了1次为期3年的劳动合同，对上一次的劳动合同已于2012年6月30日到期了，后来公司没有和我再签合同，到现在已经有一年2个月了，但我现在还在公司正常上班中，我想问一下，这种情况可以视为和公司定力无固定期限劳动合同吗？我可以要求公司赔偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1894461.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务