你好，我到公司有四个月了，公司没有卖任何保险，也没有签合同，而且工资也不按时发放，要压后一个月，最近，我提出离职，请公司把我上个月的工资和本月的工资一起发给我，公司说只能发一个月工资，本月工资要到下个月才发给我，请问我该怎么办...
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就被辞退，公司理由是公司经济不好，而且我们业务能力一般，没什么业绩！辞退时说工资到下个月和员工一起发，可到了11月份（本月）十几号还没发，说调整了 我向一些法律方面的群里咨询过，他们说没劳动合同不但可以要回24天得工资，还可以要求双倍的节假日休息的工资，另外公司得赔偿我一个月工资！其实我只想拿回我24 ...
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我在一个私人老板那里上班，没有签劳动合同。也没有什么保障，每个月工资都是直接转支付宝的，我本月28号提出辞职，29号晚上老板发信息说做到月底就让我走，但是工资要到下个月10号发，因为我们这边上班只有2个人，我同事也已经提出辞职，我怕万一老板卷铺盖走人怎么办，我应该怎么办，怎么才能在月底当天拿到工资...
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本该本月十五号发工资但是又要推迟到18号，上个月也推迟了原因也没有说的很清楚，本人做了八个月想辞职但要到下个月才批所以就想自离早点走，我问公司会不会发他说不来上班算旷工三天处理，我觉得要扣也是扣下个月的工资啊怎么能扣上个月的，我就像知道自离不去上班18号会发工资吗？...
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本该本月十五号发工资但是又要推迟到18号，上个月也推迟了原因也没有说的很清楚，本人做了八个月想辞职但要到下个月才批所以就想自离早点走，我问公司会不会发他说不来上班算旷工三天处理，我觉得要扣也是扣下个月的工资啊怎么能扣上个月的，我就像知道自离不去上班18号会发工资吗？...
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现在所在公司特别爱拖欠工资 本来发工资时间安排在每月的10日和25日发放 这两次发放工资的时间一般会相应地拖到本月的15号左右和下个月的7号左右发放工资。。。比如今天25日 我们应该是不太可能拿到工资的 估计要等个一两个星期才能拿完4月的工资 而我大概这两 ...
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且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准，公司在通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准，并要求到6月30号才可以走 ...
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还是去仲裁院好呢？公司说我本月前半月请假超过4天，上月的工资要拖到下个月10号，这个月15号其他同事的都发了上个月的，因为手受伤不能再工作， 的工资没有，有签劳动合同，没买社保，公司国家规定节假日也不放假，工作时间超8小时没有补贴，还进行有违劳动法的经济罚款，想请问一下这种情况怎样做才能最简单的拿到我 ...
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还是去仲裁院好呢？公司说我本月前半月请假超过4天，上月的工资要拖到下个月10号，这个月15号其他同事的都发了上个月的，因为手受伤不能再工作， 的工资没有，有签劳动合同，没买社保，公司国家规定节假日也不放假，工作时间超8小时没有补贴，还进行有违劳动法的经济罚款，想请问一下这种情况怎样做才能最简单的拿到我 ...
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我是8月8日开始上的班，公司25日发工资，到发工资日时领导说公司发的是上个月的工资，我的工资要9月25日在发放，那我9月25日领到的应该是多少钱的工资，是8月的18天的工资吗？公司这样的做法合理吗？我的转正其实2个月，我什么时候才能领到转正的工资，并且未签订劳动合同。...
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