你好，我是本届毕业生，在一家公司实习上班，实习期间公司让我们签了一份实习深造合同，这个月底满了，他扣了我们押金不退，说得提前一个月写辞职报告，可是他扣押金都已经违法了？我们该怎么办啊...
//www.110.com/ask/question-4846599.html-了解详情
经常上到9点多才下班，周末原本是双休也经常叫我们去公司上班，问老板加班是否有加班费，老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走 ？谁能帮我我最近了解到之前也有一个员工在那公司上了两个月的班，后面她自己辞职了！老板只发了一个月的工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1573412.html-了解详情
元。晋升途径是这样的：1-3个客户正式员工，7个客户成为主管……，如果三个月还没拉到一个，就自动退出。我们几个同学同时进入公司的，到现在一个多月还没 一个客户，几百块的交通补贴每天上班都刚好而已。全勤是没办法的，因为临近毕业，偶尔都要请假回校办点这个那个的。一个朋友说不管实习期间多长，都规定有最低底薪 ...
//www.110.com/ask/question-1312530.html-了解详情
我是应届毕业生，还没有毕业，在一家公司上班，但没有签任何的协议，上班的时候他们说一个月工资是2000元外加200元的话费和交通补贴，我在公司工作了一段时间 ，所以就算买的是机票，钱也会报销大部分的。我从4月27日开始上班，因为在公司干的不是很愉快，所以6月3号辞职了，但辞职之后他们说18号才给发工资， ...
//www.110.com/ask/question-2593670.html-了解详情
，于是一个月到手工资反而比实习期间还要低，如果不算加班费，一个月2000快都没有了，算上加班费一个月有3000快，除此之外，办公室职员是8点半上班晚上5点半下班， 转正后，由于是转产线普工，人事要求我打卡上下班，而产线是8点上班5点下班，可我实际的工作不在生产线，就导致我每天要提前半小时上班延迟半小时 ...
//www.110.com/ask/question-2883224.html-了解详情
我们进行了培训，离职要赔偿他们的违约金的，还有上面也提到了双方都有权利提出实习期间辞退对方或离职。 现在由于对公司感觉很失望，而且也感觉很不喜欢这个行业， 一家外派的公司，就是员工在公司的客户公司工作。到这家公司后，我有参加一个他们客户公司面试，并且面试上了，马上就要外派到客户公司上班了，培训老师说我 ...
//www.110.com/ask/question-873877.html-了解详情
法律规定现在请求眉县法院调取下列证据： 1。同格艳1999年3月至2000年5月在眉县中医院住院期间的护理记录，（原判决认定同格艳住院362天，有记录可 ，无力扩大上规模发展而社会上有力量办学却无政策机会的矛盾，更好解决大中专毕业生就业难及由学生择校复习等造成的资源紧张教育不公平现象，动员社会力量兴办 ...
//www.110.com/ask/question-1189736.html-了解详情
法律规定现在请求眉县法院调取下列证据： 1。同格艳1999年3月至2000年5月在眉县中医院住院期间的护理记录，（原判决认定同格艳住院362天，有记录可 ，无力扩大上规模发展而社会上有力量办学却无政策机会的矛盾，更好解决大中专毕业生就业难及由学生择校复习等造成的资源紧张教育不公平现象，动员社会力量兴办 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-了解详情
法律规定现在请求眉县法院调取下列证据： 1。同格艳1999年3月至2000年5月在眉县中医院住院期间的护理记录，（原判决认定同格艳住院362天，有记录可 ，无力扩大上规模发展而社会上有力量办学却无政策机会的矛盾，更好解决大中专毕业生就业难及由学生择校复习等造成的资源紧张教育不公平现象，动员社会力量兴办 ...
//www.110.com/ask/question-1178281.html-了解详情
新人进行培训，但是培训是需要收费的，培训费总共12800，实习期间培训费由公司支付，实习结束后公司会给予你转正，只是在你转正之后每个月工资里扣除1000，分12个月还 同学基本上就培训二十几天不到一个月）2015年12月8日我被安排到公司上班前的培训。上班当天我见到了第一天在学校一起应聘的几位同学（高 ...
//www.110.com/ask/question-7739475.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务