本协议，则要罚款违约金2000元。就业协议签订之后让我今年3月才去报到。参加公司统一的应届毕业生入职培训，培训快结束时公布各自工作所在地。由于分配的 办法可以不交违约金呢？ 2.到新单位肯定要签订劳动合同，是不是必须有上家单位解约就业协议才能跟新单位签订劳动合同吗？ 3.有没有什么办法，不要解约手续 ...
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时候我还没符合毕业条件，毕业证晚发一年，而且由于家里不想让在青岛，也就一直没去工作，到现在，毕业证签到需要解约合同，我该怎么做？等待您的解答非常感谢！我是一名14级应届毕业生，现在只是与一家公司签订了网上就业协议（纸面的还没签，据说是就业协议书是一式四份学校， ...
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应届毕业生与用人单位网上签订就业协议后如何解约你好 我是应届毕业生与一家公司签订就业协议，8、9月份我想解约会很麻烦么？还要赔偿么...
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，并在三方协议备注签了违约支付三千违约金，当时签订三方时，公司给了我们一份就业协议，然后我以为是和三方协议一样的东西，直接就签了，今年4月，公司把 我在那边出现内分泌失调，适应不了那边的环境，回来后今年7月份我去公司解约，但是公司告知我我要支付违约金！（就业协议签订时，学校不知情，没有参加培训），我该 ...
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往公司。将学校和学生签过的三方协议寄到公司，由公司盖章后，同证书原件一同寄回。就业补充协议中，提到“就业协议生效后，如一方提出违约，必须以书面形式通知 。 现在，我想提出解约，是否需要支付违约金。同时，我不需要已签订的三方去更换成新的三方.毕业生就业补充协议中，有一条，乙方到工作单位报到后，甲乙双方即 ...
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签订网上协议，未按规定打印就业协议盖章交与学校，未办理二次派遣，一直工作到09年1月，试用期结束后，公司一直未签订劳动合同，工资也是到最后一起 找到一个比较好的公司，公司急需在网上签订就业协议，但是原公司不给解除协议，如何处理这种情况？ “就业主管部门具有强制解约功能，可强行解除毕业生与用人单位的就业 ...
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，（当然这是是事先说好的，的确没有工资），现在她的说法是我要解约的3000块是我成为正式员工后的一个月工资，但是据我了解到我算留在公司一开始的 规定。请问我这种情况有什么办法解决吗？学校方面也认为这个应该我自己找公司协商好。就业协议签订的时候并没有说明违约方要提交违约金这一说法，也没有另外签订说明合同 ...
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介绍本人情况，并在规定或约定期内报道。 2、凡能按时取得毕业证，学位证级英语四级证且身体健康的乙方，甲方不得以其他理由提出解约，未取得毕业毕业资格的结业生，本协议无效。 3、乙方取得正式“三方”后一周务必与公司联系并签订《高、中等学校毕业生就业协议书》。 4、如有一方违反本 ...
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一企业来我学校招聘，我应聘上了，并与其签订了就业协议。然后该企业在我们签完字后拿走了就业协议（一式四份）并手写添加了4条条令（并未告知我们 错都要扣钱，但当时只说没有处罚，除非你打破公司物品要赔偿。就业协议有一条规定：未如实向对方介绍己方情况，对方可解约并不承担违约责任，我想知道我可以凭借这一条来拒绝 ...
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还未毕业，与公司签订了就业协议，档案还在学校未寄出，若不交违约金公司就不给解约，学校就会按就业协议地址寄出我的档案，想问律师，我必须要交违约金才能拿到我的档案么？还有档案寄给公司后我怎么才能要回？...
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