损失。 在其无故旷工4天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金没有法律依据。 盼望各位尊敬的律师能够给予我们俩一些专业的解答跟帮助。非常感谢！超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资，具体是怎么算的？是不是要从第二个月开始算 ...
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今年5月下旬离职。我有3个问题想请教：1.离职的时候公司说工资要等到一个月和在职员工一起发放，也就是6月中旬。但是等我看到工资单的时候，里面只有基本工资和 想公司提出补交社保或者赔偿？3.我按照公司的规定4月提前提出离职申请，并说明6月份离职，但是公司5月底提前让我离职，我是否要承担相应的赔偿？谢谢！...
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今年5月下旬离职。我有3个问题想请教：1.离职的时候公司说工资要等到一个月和在职员工一起发放，也就是6月中旬。但是等我看到工资单的时候，里面只有基本工资和 想公司提出补交社保或者赔偿？3.我按照公司的规定4月提前提出离职申请，并说明6月份离职，但是公司5月底提前让我离职，我是否要承担相应的赔偿？谢谢！...
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的离职申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金 停失望的,但毕竟违法是公司的事实,而且是外国公司,也毕竟是在中国的领土上处理的,我们始终相信法院能够最终查明真相,还我们以公道. 难度大的话,我们不排除聘请律师 ...
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我是临时工，厂里规定离职必须提前一个星期，我一个星期前找带班申请离职 是临时工，厂里规定离职必须提前一个星期，我一个星期前找带班申请离职，理由是快开学了，我急 个月二号就要到学校报道，现在只能自行离职，可是自行离职没有工资，我工作了一个月，也和带班说清楚了我需要尽量在一号之前回学校，这个问题怎么处理？...
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是临时工，厂里规定离职必须提前一个星期，我一个星期前找带班申请离职，理由是快开学了，我急着回学校，带班说申请让我月底离职，但后来又说下个月十号才能离职 可是我下个月二号就要到学校报道，现在只能自行离职，可是自行离职没有工资，我工作了一个月，也和带班说清楚了我需要尽量在一号之前回学校，这个问题怎么处理？...
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没有签订合同的情况下，办理离职手续一个月后，公司以没有提前15天申请离职的理由拒发工资，但是之前并没有说过要提前15天，请问下应该怎么处理？...
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店里没有签劳动合同，我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请，店长已没有招到合适的人跟我交接工作为由拒绝我的辞职申请，我现在不想去上班了，店长说按旷工处理，旷工三天当自动离职，我的上个月工资跟我的押金不会发给我，我跟店长的微信聊天记录有提到我已经提前一个月提出辞职申请了，店长已经知晓，这个 ...
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申请离职，经理不让，说是要提前一个月申请才能离职，现在我可以当做试用期提前三天申请书面辞职，然后走人吗，或者请问我现在应该怎么做呢。 直接走人的话，如果他 呢，申请劳动仲裁的话，没有这家酒店的法定代表人，生份证出生年月等，只知道经理名字等，也不知道这家酒店的注册地等，那么需要怎么处理呢，需要如何申请， ...
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提交辞职报告没有30天，有急事想要提前离职，但是公司说没到30天不能离职，否则会向我追究责任，说给公司造成损失公司保留申请劳动争议仲裁的权利，我 ）者，扣发三日薪酬；一个月内旷工三天，或年累计旷工五天，给予除名处理； B由恶意旷工而导致被公司除名者，给公司造成损失者，公司保留申请劳动争议仲裁的权利。...
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