因家里有事，想请假一天，老板不让请假，那我就说做完当天的工作就辞职，老板就说辞职可以，但是不能发工资，这样如果告了我能拿回自己应得的工资吗？请假当天的工资可以不要，就拿回这个月做了多少天就拿多少天的工资，没有签订合同的老板没让写入职登记表，报销什么的都是拿本子登记，然后老板给现金的，工资也是 ...
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主管的录音有说到，没有劳动合同，没有医保社保，辞职不让走，而且还要做几天才能走，没有做就扣4天的工资，我在商场里面上班的 只有录音，有工牌，有发工资的卡，工作表，商场其他店证明，能去劳动节告他吗？ 赔偿会赔多少呢？劳动仲裁需要上法庭吗？...
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2010年7月20号我在公司工作的这3个月又8天的时间内，奋安公司没有与本人订立书面的劳动合同，也没有缴纳国家规定的社会保险。 跟我相同的情况，两天后又在 的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22号辞退她，21号签的合同，说的过去吗？工资条上的入职日期明明写的是3月18 ...
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不适合我们小公司来做，老板也没有任何的关系和资源给我们，但是我们还是很努力在做。 我们一直要求公司老板和我们签劳动合同，但是他一直在推迟 还在期间拿 合同 ，老板一直拖延签合同 2.老板只是说要发工资，但是一直拖延，一直不给明确的时间 3.我们先没辞职，先走人第二天提出的辞职。这样在劳动仲裁我们的理由 ...
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个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人，他们竟然说我试用期间上班未满15天是没有当月工资的，请问公司这样做合理吗？另外出事期间还不得不 ，这样算下来就没有多少了。。。而且没有签合同，公司竟然把责任推到我头上来，推的一干二净。。。我问下里面的老员工他们也好像都没签劳动合同。。。...
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我12月~1月在一家食品厂工作两个月，合同写15号发工资，到了1月底29号还没有发，员工罢工，劳动监察的人来了，才发的工资。我在1月 发，我该怎么办？去找劳动监察部门的人吗？劳动监察介入的话，要多少天受理？只有我一个人会不会很难拿到我的工资，因为别的辞职的人我没有他们的联系方式。（该食品厂是无证经营的 ...
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在一家私人饭店开始打工，饭店没有劳动合同，应聘的点菜员，和老板说好7月7日起至8月6日起就干一个月，工资每月2100元，每月有两天假，干了两天 早9:30工作至晚上22:00，老板说要按照劳动法发工资，7月为半月，8月为半月扣除全勤奖，工资想给多少就给多少，劳动法规定每日工作时间不得超过8小时，超出的 ...
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但是说你要我带个学徒15天内学会我才能离开，不然工资发不发还不一定。我知道老板的做法不合法。期间并没有签订劳动合同，辞职报告也被老板拿走了，这并不 ，已经批准了。但是怎么证明我书面申请过？我什么时候可以离开这家公司。公司多少时间内应该把我的工资结算？如果不给我发工资，我改如何到劳动局申请劳动仲裁？谢谢 ...
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都不知道合同内容了。请问这样合法吗。 我现在辞职了， 请问 我能得到什么赔偿？还有公司每周只准休一天假，法定节假日也不休，而且不给加班费，请问我能要 ，工司没有签字也没有盖章，应该视为无效合同，这个时候我可以把这两份合同“偷”出公司吗，然后举证公司没同我签定劳动合同要求赔偿两倍工资。请问我这样犯法吗 ...
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。这样的话我可以要求得到经经济赔偿吗？可以得到多少赔偿呢？没有入职表，没有劳动合同，没有保险，只有工资条这样有用吗？因入职一直未买保险未签劳动合同所以提出辞职。今天提出，他叫我第三天就走。说工资要等到下个月工资发放日一起发（8/10号），我可以要他马上结工资给我吗？...
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