的合同是劳务派遣。我今天去工作的地方办理离职，人事说要交回劳动合同这样违法吗？我应该给它吗？她说要在发工资之前把合同给她，那我这个月干几天的工资怎么办？还有三薪？他说 律师能解答我的问题呢？还有，我问他工资怎么算，她说该怎么算怎么算。还让我少写了一天。还有就是我的合同还没有到期，我的在试用期提出辞职的...
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招到下一个人接替我才能走。辞职证明上交30天后我的劳动合同是否已经解约了？在没有人接接替我的工作的情况我能够直接离开吗？老板不给我工资怎么办？1、在离开公司的时候 也没有签名同意离职。（我有复制一份我的离职申请书）。这个情况的离职申请书有效吗？ 3、要是做满30天之后，多做了几天的情况下。工资怎么算？...
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公司1年多没有签劳动合同，现在调离岗位，调离公司，我能要求双倍工资吗？ 公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位 用依此解恨（反正就是各种找麻烦） 公司注册地在北京，那我仲裁应该去哪里？ 目前办公地可以吗？仲裁时效一年 怎么算了，我2015年10月入职 目前还没有离职， ...
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本人2006.8.28进入公司，公司2008.8月才跟我签的劳动合同是没有期限的，签了合同后才给我交了社保，一开始发工资都是打在卡上的，后来就是直接发现金， 的工资怎么结算，证书怎么要回，证书是公司出钱我去考的。工资去年四万，每月发1500，扣掉社保222.然后剩下年底一起发的，请问我辞职了工资怎么算...
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3月1日起在一家酒店做房嫂工作，没签任何劳动合同，酒店分三次总共扣了我500元的押金（有押金条），按照酒店规定，辞职需提前一个月写辞职报告，我于 知识？ 2，像我这种情况，能主张那些权利？ 3，因为没签劳动合同，我想主张酒店给我双倍工资，数额怎么算，会得到支持吗？ 4，因为酒店认为我给他们的生意造成了 ...
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当月古筝销售提成都没有给我。事后我咨询了律师及翻阅法律资料，得知单位与我签订的劳动合同是违法的，按一年的合同期，我的试用期只能是一个月，单位却以零基础培养试用期 三，四个月的补偿？ 2.单位不给书面辞退通知，但我有录音证据，且没有发放1月份工资及2015年年终奖，请问，算违法解除合同吗？补偿金怎么算？...
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有四个多月了，至今还没有签订劳动合同，当初上班时谈的每天上班八小时，工资是2200，转正后2900，二个月转正，并没有提及周六不算加班。谁知二个月后 企业和劳动局关系很好。 我目前想了解的是： 1、入职这么久没有签订劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？ 2、每个星期六的加班和节假日的加班能不能补偿给我？ 3 ...
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约定无效，要求按转正待遇补齐工资，那么没有签订劳动合同的试用期怎么算？转正待遇是按口头约定的最低标准算还是按其平均算。 5、上面总共要求补齐加班费 9月左右交公积金，是否可以要求5-8月补缴公积金 8、如果现在主动辞职，以拖欠未足额发放工资为由，可否要求离职补偿 9、如果公司以经营不善为由裁掉我，是否 ...
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其于时间放假，还说你不服去劳动局告， 想请问下各位朋友，这样放假工资怎么算，是按低保770/月算，还是按我以前工资算？？如果是按低保770/月算，哪么，一个 他们劳动站的人一样，说什么合同签了这么久了，就算威胁你了，也是合法的，这是劳动站的人说的，再去长安劳动分局，他们没有劳动站开条子，根本就不受理我 ...
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我在平凉市静宁县老庙黄金家做导购，没有劳动合同，应聘时说早晨9点上班，中午倒班俩小时吃饭时间，下午最迟7点多就下班，由于我们没有签劳动合同， 早晨时间不变晚上9点半下班，我实在是坚持不住了，提出辞职，要工资，老板说月底算，给我电话，我说工资怎么算，加班费怎么算老板发火了，让我滚，我很生气，我走了，后来 ...
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