用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？在辞职的时候老板答应可以马上离职，并且交接也做好了，当时也没有说不给，就是到后面两天就没给...
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当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知单位而马上辞职走人？ 如果本人单方面违约， 费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法？哪些形式扣工资算合理的？单位没有任何形式的培训服务和保密协议。在线等待回复。QQ659049887 ...
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我没有提前一个月通知单位，就直接辞职了，单位有权扣我档案吗...
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由于没有提前一个月通知辞职，然后递交了辞职申请，第二天我就想离开，然后单位叫我进行经济赔偿，叫我自己缴纳这个月的五险一金，我没有赔，因为合同写着扣除10天工资即可，我干了20天工作呢，一分钱没要，现在单位说要起诉我，我怎么办(我和单位a是用工 ...
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你好，我在一家单位要辞职，可是我没有提前一个月通知，是提前半月通知的，现在我考的医师证在他们那呢，说是要我交违约金2万，才给我办离职手续，当初签合同时，是签3年的，我只上了一年零几个月，就离职了，他们说，没有达到3年，就得要交违约金，我想问一下，我应该交么？谢谢...
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你好，我辞职了，单位扣了我一个月工资，说我没有提前一个月通知，单位这样做合理吗...
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律师你好，我单位把店面卖了也没有提前一个月通知店员，我在不知道情况下，说了辞职，说完辞职第三天副经理在店里说店面没出去了，然后问他们是在直营 本店给加盟商干，要是去直营店太远，我想问我在不知道店卖了的情况下离职而且提前2-3天才告诉我们说店卖了，我可以要求公司给补偿吗，今天店长说让我去办离职可还有半个 ...
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我在某单位干了十17个月，因为身体原因，提出辞职，领导说我没有提前一个月通知他们，扣一个月工资，离职证明也不给开，我该怎么办？...
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我是单位的出纳，找到了另一个公司，我过几天就要上班，前天跟领导辞职，她以我没有提前一个月为理由拒绝我的辞职，也不给我安排交接，因为出纳岗位比较特殊，我把自己手上的票据整理好了，交接单也写好了，然后就走了，给领导发了短信说请假了，如果单位安排人交接了，我就回去交接...
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你好，律师，我的情况是这样，我在一所民办幼儿园工作，因特殊原因于园方提前一个月通知我把我辞退，后来我自己不想再那边干，自己主动提出辞职申请，但我没有交，后来我要去找工作没有向单位请假，三天没来（其中有一天我是给总园长请假），属于我旷工， ...
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