我8月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月，工资是正式工资的80%，就是1600元，工资押后20天发。我们没有签订 是按1600元给。 我看劳动法好像规定工作一个月内没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以申请 ...
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了一个上班厂牌，上班打卡手印，公司工资分两部分，一个银行转账5000，一个是现金发放，至今，至今没有签合同，没买社保，没买住房公积金，有工资条，但是都 是现金手签s， 打官司，company-HR会不会说“我们给的工资银行转账的工资S，现在你也领了一倍未签合同手签的工资S，公司做法是合理的”！ 而且都 ...
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，没有保险，提成我拿三成老板拿七成，我想嘛一个月7000左右也可以了没有保底就没保底吧，就在里面上班了。进去后老板说要交500块的学习费（就是变相收取的押金 的损失，还叫我去告他，说工资不是不给我他要给个中间人说要交给法院，我该怎么办？如果真告他的话赢的几率上一多少？而且没有签合同！！！他今天跟我说签 ...
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我是一名厂子的司机，没有签合同，在上班一个月后送货的时候再高速上出了事故，车坏了，人没事，老板现在不给扣工资，还让我给他跑事故车去，要不就就不给工资，我该怎么办...
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我是一名厂子的司机，没有签合同，在上班一个月后送货的时候再高速上出了事故，车坏了，人没事，老板现在不给扣工资，还让我给他跑事故车去，要不就就不给工资，我该怎么办...
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月份入的职，每月十号后发工资，老板百般刁难各种辱骂，做的不顺心，1月11日口头提出辞职，老板让回家不用上班了，但12月-1月十号的工资一直没有发 这种情况有什么方法可以解决么，没有提前一个月提出辞职1月份10天的工资是不是可以不发，12月份的工资是不是可以离职为由不给发放，求各位律师大大帮忙解释一下 ...
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我是再一家外贸公司上班，现在做了将近两个月，前面十几天的工资老板给了，现在还有一个月的工资。我前几天就跟同事说了不做了，她说等老板来了再跟老板说 现在我说做了就这样说了。听同事说，老板翻脸很快的，说点他不爱听的马上就会翻脸的。所以很担心老板不给工资。我们没有签合同的。老板要是不给我该怎么办呢？麻烦了！...
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我今年17周岁，在11月25号通过中介进入一家文体用品厂，，上班一个月后辞职，由于当初刚来的时候没有签合同，用人单位的负责人也没有说清楚，导致走的时候他不给我发工资，说是要等到2016年1月26号发，可是我现在急需用钱，怎么办？...
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合同法颁布，全公司都要重新签合同，但合同签完并没有给我一份。从07年11月1日到07年12月31日，除周日休息外，平常每天白天上班8小时，晚上18： 到时重新签订合同时再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日 ...
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初次合作的诚意和优惠的价格，客户也都说让第二天去签合同，但是第二天，他一个都没有去，一个客户传真签了，但是另一个却跟着别人走了，合作的信任危机越来越深，他因为 给我的，他会给我。但是昨天合同签下来了，他却什么都不给我。连着以前的也不给我，这样加起来，8.9.10月三个月的工资最少8000块钱，他一分都 ...
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