在私人公司工作1年多（2014年9月16日至今），一直没有签订劳动合同，从2015年7月公司帮忙缴交医社保，现在已经递交辞职书，请问是否可以申请劳动 的职位是行政部人员（就我一个）周一至周六上班，公司未按照规定休国假，2015年2月老板有要求我给全公司的人签署劳动合同，但因为老板有要求更改劳动合同内的 ...
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的话记录. 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条,38 3,仲裁要我方提供的加班证明,这个有道理吗,上下班打卡能不能证明这点, 4,现实中的很多厂都是以十二小时的上班制来用工的,这点能不 ...
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了，我也没同意！公司去年一年没有给我交养老保险和医疗！合同到期之后没有签订劳动合同，但我仍在公司上班，公司说你这几天没打卡，工资不会算给你的！问：我该怎么维护自己的合法权益！ 那没打卡的这段时间有工资吗？工资是几倍？这几天我都有视频录制我在上班的 公司没有给我交养老保险 ...
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预留岗位一个月之后我公司主管发信息问其上班时间，保安员直接说不干了，并且说到仲裁处告我公司：告公司未予其签订劳动合同，要双倍赔偿工资和加班费。还有称 签订劳动合同，但是工资和加班费按期如实的打到员工卡里。（这名保安以前在其他商场工作）还有几天就要仲裁了，没有签订劳动合同对公司处分严重吗？我作为主管应该 ...
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三月底做到现在，只发了两次工资。没有签订劳动合同。不想做了，打电话给老板辞职，公司不同意辞职。公司不正规，上班不打卡，没有工作证工作服什么的。工资发了三次， 嫌没有业务，不愿意给工资。有事情想辞职，我该怎么做呢？想直接离职可以吗？不给工资怎么办呢？之前公司买的原材料还帮垫付了五千多块钱，老板两个多月不 ...
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三月底做到现在，只发了两次工资。没有签订劳动合同。不想做了，打电话给老板辞职，公司不同意辞职。公司不正规，上班不打卡，没有工作证工作服什么的。工资发了三次， 嫌没有业务，不愿意给工资。有事情想辞职，我该怎么做呢？想直接离职可以吗？不给工资怎么办呢？之前公司买的原材料还帮垫付了五千多块钱，老板两个多月不 ...
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再一家电商公司上班，公司没有签订劳动合同，没交社保，上下班有打卡，但是钉钉上打卡显示和当时应聘的公司名字不一样。发工资的卡不是企业法人是参股人发的工资，请问这样的情况可以申请劳动仲裁么...
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在一家私人企业上班，工作1年了，没有签订劳动合同，除了缴纳个人所得税，没有缴纳任何五险一金之类的。工资也是发现金，不是打到卡里的。上班是刷指纹机考勤的，但由于本 ，会不会单位都不承认我这个人啊？求律师帮我分析分析还有一点，没有工作证，没有工资条，只有发工资的时候，财务叫我们签收的一张收据，签完后回收的...
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4天有工资，底薪1800，全勤200，干满一年以后交社保，也没有签订劳动合同。我4月份没有一天迟到早退请假旷工（清明节我们还加班一天），结果发了1600多 。 我想劳动仲裁可以么？要怎么做？证据方面怎么弄？我没有合同，工卡、工作证、工作服，打卡是按指纹，工资发的现金，该怎么办？各位大大是没有合同，工 ...
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第一是朋友4月份介绍去公司上班的。第二公司没有签订劳动合同。第三因为公司是物流公司有拉货百分之五提成但只结算了一个月，其他的月份未结算，且需要 除工资，提成，以外的其他经济补偿。第九现已在公司上班6个多月，因公司本身没有要求员工每天打卡上下班，且没有工作服。如何证明是该公司工作人员。需要哪些证明，且 ...
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