我在公司快工作4个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，我被辞退了，可以要求补偿吗? 我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，我们同事都人人自危， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗?...
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物业公司，担任行政人事，公司老板只谈工作，不谈工资及合同。之后本人多次追问合同与工资，均以公司在调整为由，没有结果。 社保也一直由本人自行在缴纳，公司 确认。并与公司约定在下一个发薪日发放本人离职工资。直到本人离职，都未签订劳动合同和缴纳社保。11月25日，本人就离职工资发放一事电话询问，被告知有一笔 ...
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2015年1月30日至2月27日基本生活费 4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在被申请人处工作期间的社保和医保费用 现于2015年5月13日早上9 . 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条, ...
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说明，辞职申请说明只有落款签字是伪造我本人的，其余事项都是公司填写。伪造的劳动合同在辞职说明里写到原件丢失。至于伪造我本人的签名但凡是正常人一眼就可以看 签名不符。说明我本人有和公司法人的通话录音可以证明没有签订劳动合同及缴纳社保。想问一下各位像这样粗略且没有原件的证据仲裁也能认定为证据吗？遇到这样的 ...
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我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经 ...
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公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了 向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， ...
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进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，只有入职时签过一个入职合同，里面好像有些条约不交社保之类的，但只有1份在公司手里，这种条约有用么？ 如果说我向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法 ...
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与2013年3月13日入职，试用期约定为3个月，提交转正申请，通过予以转正，未提交则延长使用期。满3个月没有提交转正申请，6月23日，公司告知不满足公司规定，试用期未通过，予以辞退，次日即离职。 想问一下，如果要求赔偿的话，应该赔偿何种损失呢？都为多少？ 入职期间，公司未签订劳动合同及缴纳社保。...
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到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014年1月26日，只有五险没有一金，直到2015年 公司的办公室及财务，所以，我去公司要求查询社保的缴费啊，工资表啊，及要求看我的劳动合同都不给。 具体情况大体是这样子，请问我怎么从法律这方面来维权 ...
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工资。但至2012年9月7日，申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次 发放当月5天的工资，申请人要求开具离职证明，被申请人以未签订劳动合同不予开具并否认劳动关系。 申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定 ...
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